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研究如何在协同创新体系建设中发挥高校创新主体的作用，认为通过组织管理体系、人事管理制度、科研组织模式、人才培养模式4个方面的改革，可以提升科技创新能力。研究结果将有助于地方高校更加明确定位、服务所需、在区域科技创新服务中发挥越来越重要的作用。
基于科技创新能力提升的协同创新体系建设——以浙江省地方高校为例
【摘 要】
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研究如何在协同创新体系建设中发挥高校创新主体的作用，认为通过组织管理体系、人事管理制度、科研组织模式、人才培养模式4个方面的改革，可以提升科技创新能力。研究结果将有
【机 构】
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浙江科技学院科技处
【出 处】
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浙江科技学院学报
【发表日期】
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2014年1期
【基金项目】
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浙江省教育厅科研计划项目（Y201330274）
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