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高校辅导员是高校的基层管理者,其肩负着管理学生、上传下达、协调工作等重要职责,是保障高校教育工作有序推进的中坚力量。鉴于此,将高校辅导员队伍建设纳入学校发展战略统筹谋划范畴具有深刻含义。本文即主要通过论述职业生涯管理理论的内涵,进而对如何利用该理论加强高校辅导员队伍建设的相关策略做了具体探究。
将职业生涯管理理论引入高校辅导员队伍建设
【摘 要】
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高校辅导员是高校的基层管理者,其肩负着管理学生、上传下达、协调工作等重要职责,是保障高校教育工作有序推进的中坚力量。鉴于此,将高校辅导员队伍建设纳入学校发展战略统
【机 构】
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重庆商务职业学院
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2019年11期
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