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以交易成本经济学为基础,将战略和结构的选择看成是战略的收益和由此带来的官僚成本的函数,从而对企业不同的战略和结构进行成本和收益分析,认为企业成长战略与结构的选择是成本和收益的相对比较,而企业成长和剥离是成本收益权衡这一过程的逻辑结果,强调这一过程中企业家才能的重要性和合适的结构对企业战略的战略收益性的实现的重要性.