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预算作为内部控制的一种方法，在现代企业管理中具有及其重要的意义。开展预算管理能够有效地实现资源配置，充分调动企业职工的工作热情，降低市场风险，进而促进企业的可持续发展。近年来，随着我国电力企业的发展，其全面预算管理的绩效考核越来越受到了企业的重视。为了进一步加强预算管理的效果，本文对电力企业预算管理存在的问题进行研究，并解析了绩效考核的必要性，以及具体的实施办法。