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文章首先阐述了高校图书馆现状及勤工俭学招聘流程,然后分析了高校图书馆勤工俭学工作存在的主要问题,最后提出了优化高校图书馆勤工俭学工作的建议,包括严把勤工俭学招聘关;推动图书馆的信息化管理;勤工俭学岗前培训;建立完善的质量管理体系;建立适当的绩效评价和奖惩制度;开展人文关怀和人文活动。
高校图书馆勤工俭学工作质量的提升——以广西财经学院图书馆为例
【摘 要】
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文章首先阐述了高校图书馆现状及勤工俭学招聘流程,然后分析了高校图书馆勤工俭学工作存在的主要问题,最后提出了优化高校图书馆勤工俭学工作的建议,包括严把勤工俭学招聘关;
【机 构】
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广西财经学院图书馆
【出 处】
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西部素质教育
【发表日期】
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2019年10期
【基金项目】
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广西财经学院2015年科研课题“高校图书馆学科服务模式优化研究”阶段性成果(编号:2015A035)
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