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本文提出并论证了构建学习型组织过程中以员工为中心的工作设计思路,并从七个方面分析了学习型组织工作设计实施的途径.
学习型组织工作设计的思路与途径探析
【摘 要】
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本文提出并论证了构建学习型组织过程中以员工为中心的工作设计思路,并从七个方面分析了学习型组织工作设计实施的途径.
【机 构】
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长江大学继续教育学院
【出 处】
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继续教育研究
【发表日期】
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2004年2期
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