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随着老龄化社会的到来,老年人就业问题日益凸现。文章从劳动力市场供给、老年人生活来源和就业岗位的分布三个方面指出,在与年轻人就业关系问题上,老年人就业属于补充而非竞争性质的就业;同时从就业意愿与就业动机的角度,指出当前老年人的就业既包括主动性再就业,也包括被动性再就业;最后提出了改善老年人就业现状的建议。