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探讨知识经济视野中的人力资本问题是一个有意义的新课题。创建于20世纪60年代的人力资本理论(舒尔茨)，是经济学对人自身特别是人的经济能力的第一次最直接、最专门的理论逼视。造今为止，或许没有哪一门经济学理论中能在直接关切人自身、肯定和激发人的经济能力方面与人力资本理论相媲美。从经济史的追溯与研究中，我们惊异地发现：人力资本理论与知识经济思想几乎同出一源。这种契舍关系的揭示，一方面可为初见端倪的知识经济包括新经济提供一个朴素的视角，即知识经济并非空穴来风，而是人类社会经济发展中人力资本总量不断扩张、增加的必然