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目前，行政问责制的推行既是我国政治改革的亮点，也是社会关注的热点。但是，我国的行政问责制刚刚起步．还存在问贲主体问权力冲突、政府信息公开有限、政府缋效评估机制匮乏、异体问贵力度不够等诸多阻滞因素，需要在明确划分权责界限、厘定官员问责标准、加强政务信息公开、健全政府的绩效考评机制、完善异体问责、加强问责法律规范建设等方面进行改进和完善。研究这些阻滞因素的影响并给予对策性建议对于落实和发挥行政问责的效力具有重要意义。