人才资源的行政配置与市场调节

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通过思辨方法研究表明,人才生产力提高需要发挥市场机制和党政机制的共同作用。市场与政府在人才资源配置中具有明确的职责边界。人才的开发、配置和使用需要在市场机制基础性作用下,发挥党和政府在人才战略规划、发展方向、政策激励、环境建设和法律保障等方面发挥主导作用。
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