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科举制度在我国有1300多年的发展历史.源自隋朝,终结于清朝.科举制度也随着历代统治者的需要而不断发展变化,对中国古代政治、经济、社会的发展有着巨大的推动作用.世界上不少国家所使用的官员选拔机制都参考了科举制度.因此,它被称为中国的“第五大发明”.这一考试制度相对比较公开、公平,有利于国家选拔出优秀的人才,也解决了过往选官过程中论家世背景的问题,为社会中下层人士提供了人仕途径.本文对千年科举制的演变发展以及利弊影响进行研究,总结其中的用人之道,以期古为今用.