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面临过高的退出壁垒．使原本按市场规律应该退出竞争性行业的大型国有企业，却难以顺利退出。这是因为大型国有企业自身条件及其所处市场经济环境．使企业面临着沉没成本、解雇职工费用过高等等问题。我们要针对大型国有企业退出难的深层次原因，发挥政府的协调功能，健全资本市场，培育多种投资主体，完善社会保障。鼓励企业创新，促进大型国有企业有选择的顺利退出竞争性行业，以更好的发挥竞争机制，推动我国经济社会的快速发展。