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摘要：思想政治工作是高速公路企业管理工作的生命线。在高速公路企业飞速发展的阶段中，它有着举足轻重的作用，也是我国公路建设事业发展的保障。随着全球经济的跨越式发展以及国有企业改革的深入，高速公路企业的发展也面临着巨大的压力和挑战。新形势下，如何发挥思想政治工作的作用，促进高速公路企业管理工作的完善，是值得深思和研究的重要内容。
关键词：思想政治工作;高速公路企业;管理
一、高速公路企业思想政治工作的重要作用
（一）思想政治工作能引导企业职工正能量
高速公路企业职工以技术型为主，他们对企业发展和国家经济建设有重要作用。而目前，高速公路企业处于社会转型和企业体制改革的重要时期，各种管理矛盾不断出现，受到不良社会风气影响，部分职工已经出现价值观误导，工作中只讲索取，不甘于奉献，出现享乐主义、拜金主义、个人主义等不良作风，这就需要我们不断加强思想政治工作，帮助职工树立远大的“中国梦”的愿景，激发其对社会主义的信念，积极投身祖国的建设中来，为中华民族的复兴发挥自己的能量。
（二）思想政治工作是稳定高速公路企业管理工作的重要保证
高速公路企业的持续、健康发展离不开有效的管理以及职工思想的统一。随着改革开放的不断深入，各种经济成分和经济利益呈现多元化发展的态势，高速公路企业处于市场经济大潮中，经济体制的改革不可避免的引起企业员工思想观念的转变。思想政治工作可以充分发挥自身的优势，通过宣传和引导作用，提升员工的思想政治素质，让广大企业员工真正理解改革的重要价值和意义，形成人人争先、全员参与的工作新局面，以确保企业和谐稳定发展。
（三）思想政治工作是促进高速公路企业管理稳定发展的推手
在新形势下，国内外经济发展形势良好，高速公路企业也获得了各种发展机遇，经济活力不断增强，企业管理工作越来越趋向现代化发展。尽管我国高速公路企业管理建设规模和水平已居世界前列，但面对复杂的国内外环境，要获得长期稳定的发展就必须有与之相适应的先进的思想为指导。
二、新形势下加强高速公路建设思想政治工作的策略
（一）强化人文关怀、紧贴员工的实际需要
思想政治工作其实就是人的工作，高速公路建设企业具有点多、线长、面广。管理任务重的行业特点，许多员工远离家庭、远离城市、常年累月在野外工作，工作环境单调枯燥。政工人员要改变传统的高高在上的工作态度，走入一线员工当中，将人文关怀贯彻到思想政治工作中来。政工人员要深入施工现场、员工宿舍、员工食堂等场所，与员工进行深入的沟通和交流，没有有效的倾听就达不到沟通的效果，在交流时，政工人员不要随便打算员工的发言，要像朋友那样去听员工诉说，在交流中倾听员工的心声，了解他们的生活困难。有些员工不愿在人多的场合诉说心声，政工人员就要注意谈话的时机和地方的选择。很多员工文化水平并不高、理解能力有限，政工人员要注意用员工习惯的语言去解释国家的一些政策和方针，争取员工的理解和支持。特别是针对部分工作转岗、升职受阻或者被处分的员工，政工人员要循循善诱、诚恳真挚，帮助这些员工卸下包袱，轻装上阵。
（二）优化网络介质、充分利用网络载体
互联网技术的飞速发展快速的改变了人们的生产、生活。高速公路企业职工中，几乎绝大部分都已经习惯利用手机、电脑浏览信息、相互沟通。在工作方面，员工生活较为单调枯燥，利用移动互联网娱乐是一种非常普遍的现象。为此，作为企业思想政治工作者，必须充分认识到网络在思想政治工作中的重要性，充分利用现代化网络教育手段。
首先，加强网站建设、优化网站内容，在网站上开辟专栏，用于思想政治工作的宣传和介绍，介绍典型员工的先进事迹，宣传国家相关政策精神。也可以征集一些思想深刻、内容向上的政论文章，在网站上进行展示。也可以上传一些弘扬主旋律的视频，供员工下载观看。
其次，利用微信、微博等媒介来拓展网络思想政治教育新，阵地。很多高速公路员工的手机上都装有微信、QQ、微博等软件，这些媒介平台上充斥着海量的信息，其中不乏一些腐朽、落后、反动的思潮，对员工的思想带来很大冲击，为此，思想政治工作者要开通微信、微博和QQ群等平台，积极发布一些正面的、积极向上的内容，对员工进行思想政治教育，同时针对员工普遍关注的企业改制、劳资关系等问题进行讨论，最终达到思想工作的目的。
（三）加强高速公路思想政治工作队伍建设
稳定思政政治工作队伍建设需要从以下几点入手：第一，要加强队伍建设，从企业其他部门抽调出工作经验丰富的骨干力量，加入思想政治工作队伍中，给政工人员创造独立开展思想政治工作的环境。政工人员工作强度大、经常被工人误解和埋怨，心理负担重，高速公路建设单位应该通过提高工资待遇或者精神奖励来保证政工人员的工作积极性和主动性。第二，加强思想政治工作队伍的培训工作，通过开展各类思想政治讲座，让员工们深入了解我党的方针政策，了解企业目前的发展状态以及市场前景。此外，还可以通过选拔的方式，将一些优秀的思想政治工作者送去党校或专题学术研讨班中进行培训，了解我党在政治工作中的一些优秀的工作理念、方法和手段。第三，要在企业内部全面贯彻思想政治队伍管理原则，对哪些责任心强、工作态度积极的工作人员进行相应的物质和精神奖励。
三、结束语
高速公路事业是我国基础建设的关键所在，对我国经济发展有着重要影响。在新形势下，高速公路企业管理工作要以科学发展观为指导，不断创新、探索思想政治工作的途径，提升思想政治工作的效率与质量，促进高速公路企业建设管理的发展。
参考文献：
[1]夏敏靓. 浅谈思想政治工作在高速公路企业中的重要性[J].管理学家，2013（10）.
[2]李琼琼. 浅议思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合思路刍议[J].经营管理者，2014（11）.
关键词：思想政治工作;高速公路企业;管理
一、高速公路企业思想政治工作的重要作用
（一）思想政治工作能引导企业职工正能量
高速公路企业职工以技术型为主，他们对企业发展和国家经济建设有重要作用。而目前，高速公路企业处于社会转型和企业体制改革的重要时期，各种管理矛盾不断出现，受到不良社会风气影响，部分职工已经出现价值观误导，工作中只讲索取，不甘于奉献，出现享乐主义、拜金主义、个人主义等不良作风，这就需要我们不断加强思想政治工作，帮助职工树立远大的“中国梦”的愿景，激发其对社会主义的信念，积极投身祖国的建设中来，为中华民族的复兴发挥自己的能量。
（二）思想政治工作是稳定高速公路企业管理工作的重要保证
高速公路企业的持续、健康发展离不开有效的管理以及职工思想的统一。随着改革开放的不断深入，各种经济成分和经济利益呈现多元化发展的态势，高速公路企业处于市场经济大潮中，经济体制的改革不可避免的引起企业员工思想观念的转变。思想政治工作可以充分发挥自身的优势，通过宣传和引导作用，提升员工的思想政治素质，让广大企业员工真正理解改革的重要价值和意义，形成人人争先、全员参与的工作新局面，以确保企业和谐稳定发展。
（三）思想政治工作是促进高速公路企业管理稳定发展的推手
在新形势下，国内外经济发展形势良好，高速公路企业也获得了各种发展机遇，经济活力不断增强，企业管理工作越来越趋向现代化发展。尽管我国高速公路企业管理建设规模和水平已居世界前列，但面对复杂的国内外环境，要获得长期稳定的发展就必须有与之相适应的先进的思想为指导。
二、新形势下加强高速公路建设思想政治工作的策略
（一）强化人文关怀、紧贴员工的实际需要
思想政治工作其实就是人的工作，高速公路建设企业具有点多、线长、面广。管理任务重的行业特点，许多员工远离家庭、远离城市、常年累月在野外工作，工作环境单调枯燥。政工人员要改变传统的高高在上的工作态度，走入一线员工当中，将人文关怀贯彻到思想政治工作中来。政工人员要深入施工现场、员工宿舍、员工食堂等场所，与员工进行深入的沟通和交流，没有有效的倾听就达不到沟通的效果，在交流时，政工人员不要随便打算员工的发言，要像朋友那样去听员工诉说，在交流中倾听员工的心声，了解他们的生活困难。有些员工不愿在人多的场合诉说心声，政工人员就要注意谈话的时机和地方的选择。很多员工文化水平并不高、理解能力有限，政工人员要注意用员工习惯的语言去解释国家的一些政策和方针，争取员工的理解和支持。特别是针对部分工作转岗、升职受阻或者被处分的员工，政工人员要循循善诱、诚恳真挚，帮助这些员工卸下包袱，轻装上阵。
（二）优化网络介质、充分利用网络载体
互联网技术的飞速发展快速的改变了人们的生产、生活。高速公路企业职工中，几乎绝大部分都已经习惯利用手机、电脑浏览信息、相互沟通。在工作方面，员工生活较为单调枯燥，利用移动互联网娱乐是一种非常普遍的现象。为此，作为企业思想政治工作者，必须充分认识到网络在思想政治工作中的重要性，充分利用现代化网络教育手段。
首先，加强网站建设、优化网站内容，在网站上开辟专栏，用于思想政治工作的宣传和介绍，介绍典型员工的先进事迹，宣传国家相关政策精神。也可以征集一些思想深刻、内容向上的政论文章，在网站上进行展示。也可以上传一些弘扬主旋律的视频，供员工下载观看。
其次，利用微信、微博等媒介来拓展网络思想政治教育新，阵地。很多高速公路员工的手机上都装有微信、QQ、微博等软件，这些媒介平台上充斥着海量的信息，其中不乏一些腐朽、落后、反动的思潮，对员工的思想带来很大冲击，为此，思想政治工作者要开通微信、微博和QQ群等平台，积极发布一些正面的、积极向上的内容，对员工进行思想政治教育，同时针对员工普遍关注的企业改制、劳资关系等问题进行讨论，最终达到思想工作的目的。
（三）加强高速公路思想政治工作队伍建设
稳定思政政治工作队伍建设需要从以下几点入手：第一，要加强队伍建设，从企业其他部门抽调出工作经验丰富的骨干力量，加入思想政治工作队伍中，给政工人员创造独立开展思想政治工作的环境。政工人员工作强度大、经常被工人误解和埋怨，心理负担重，高速公路建设单位应该通过提高工资待遇或者精神奖励来保证政工人员的工作积极性和主动性。第二，加强思想政治工作队伍的培训工作，通过开展各类思想政治讲座，让员工们深入了解我党的方针政策，了解企业目前的发展状态以及市场前景。此外，还可以通过选拔的方式，将一些优秀的思想政治工作者送去党校或专题学术研讨班中进行培训，了解我党在政治工作中的一些优秀的工作理念、方法和手段。第三，要在企业内部全面贯彻思想政治队伍管理原则，对哪些责任心强、工作态度积极的工作人员进行相应的物质和精神奖励。
三、结束语
高速公路事业是我国基础建设的关键所在，对我国经济发展有着重要影响。在新形势下，高速公路企业管理工作要以科学发展观为指导，不断创新、探索思想政治工作的途径，提升思想政治工作的效率与质量，促进高速公路企业建设管理的发展。
参考文献：
[1]夏敏靓. 浅谈思想政治工作在高速公路企业中的重要性[J].管理学家，2013（10）.
[2]李琼琼. 浅议思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合思路刍议[J].经营管理者，2014（11）.