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本文以双向转诊绩效评价为研究目标,分析构建绩效评价体系对于双向转诊工作开展的必要性,同时阐述国外双向转诊绩效评价的现状。找出构建我国双向转诊绩效评价体系的方法,包括指标体系的设计原则;设计方法及指标的取舍;提出相应的建议:分步推进,强化政策配套,将转诊纳入医疗机构的绩效管理体系。
双向转诊绩效评价体系的构建
【摘 要】
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本文以双向转诊绩效评价为研究目标,分析构建绩效评价体系对于双向转诊工作开展的必要性,同时阐述国外双向转诊绩效评价的现状。找出构建我国双向转诊绩效评价体系的方法,包
【机 构】
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解放军第401医院医务处,第二军医大学长征医院预防保健科,第二军医大学训练部
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2015年05期
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