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企业是社会的重要组成部分，是社会政治经济活动的细胞，而和谐企业是和谐社会的重要支撑，更是建立和谐社会的基础。所谓和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人，人与物（自然条件等）的关系。作为路桥施工企业，如何从思想上，行为上贴近企业实际，处理好企业中不同群体之间、企业与员工之间出现的一些新情况和问题，构建和谐稳定的劳动关系，成为目前我们面临的一个重要的任务。