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港口企业作为国家基础经济支柱之一,随着全球经济的快速发展,对劳动力的需求越来越高劳务管理的任务越来越重。分析港口企业劳务管理现状,发现企业劳务管理现存问题,并作出港口企业劳务管理发展方向的对策设想对港口企业维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,保持港口企业发展欣欣向荣具有现实意义。
港口企业劳务管理发展方向探索
【摘 要】
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港口企业作为国家基础经济支柱之一,随着全球经济的快速发展,对劳动力的需求越来越高劳务管理的任务越来越重。分析港口企业劳务管理现状,发现企业劳务管理现存问题,并作出港
【机 构】
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南京港（集团）有限公司第四港务公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2017年22期
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