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企业文化在当代的兴起，是管理思想自身流变的结果，它是对传统理性管理模式的辩证扬弃，是当代社会发展的客观要求，是新科技革命时代企业管理方式的必然选择，是“文化制胜”时代的企业发展战略。透过其兴起的历史背景和现实依据，睦到当代企业文化是以人为本、以价值观的塑造为核心，实现物质与精神、理性与价值、个人与整体在企业管理中的融合与统一，是一种更符合人性、更有效率的新的管理理论。