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2008年1月1日《劳动合同法》正式颁布实施，对制浆造纸企业的劳动用工管理产生了较大的影响，制浆造纸企业如何在新形势下降低用工风险，建立和谐的劳动关系，就成了我们管理者面临的一个新的课题。前言：制浆造纸业是我国近年来发展较快的产业之一，目前产量已接近9000万吨／年，无论是工艺、设备还是营销管理都处于世界前列。我国这一传统产业已快速与现代产业接轨。