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人事档案是国家档案的重要组成部分。本文结合市场经济的发展进程、组织人事制度改革的深化、信息社会与网络时代的特点，分析了现有人事档案分类体系存在的不足，提出必须实行改革，走分类管理之路。并根据人事档案的不同属性对其分类体系进行划分，着重对我国公有部门人事档案的分类管理进行了探讨。
试论当代人事档案的分类体系
【摘 要】
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人事档案是国家档案的重要组成部分。本文结合市场经济的发展进程、组织人事制度改革的深化、信息社会与网络时代的特点，分析了现有人事档案分类体系存在的不足，提出必须实行改
【出 处】
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浙江档案
【发表日期】
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2007年12期
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