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对于企业,人力资源属于最重要的资源,人资是企业发展的基础保证.所以,企业需要选择科学的激励措施,提高人力管理效率.开展管理工作时,应该将激励效能充分发挥出来,进而保证员工积极性得到充分激发,使其保持高昂的工作热情,促使员工在自己不断努力过程中将工作任务完成,并使其主观能动性得到充分调动.