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摘要：运用文献资料法、问卷调查法，结合系统的人口地理学理论，初步分析了我国U-17男子青少年足球后备人才在地城分布上的基本情况。研究结果表明：我国U-17男子青少年足球后备人才在地域分布上呈现出显著差异性，即在汉族、城市、东部较发达地区分布优势较为明显。本文通过揭示我国U-17男子青少年足球后备人才地域分布的特征与规律，以期为促进我国男子青少年足球后备人才的合理规划与开发，为男子青少年足球后备人才的培养提供一些有价值的信息。
关键词：足球；青少年；后备人才；地城分布
中图分类号：G843 文章编号：1009-783X(2008)03-0078-04 文献标识码：A
人口地理学指出，人口的地域分布是人口发展过程在地理空间中的表现形式。我国青少年足球后备人才，是生活在一定地域中的群体，在他们所生活的一定地域内，同各种自然、社会现象发生或直接或间接的联系。因此，在时间和空间上，形成有地域特性的地理特征。研究我国青少年足球后备人才，应该首先对其作为社会人口所具有的地理学特征进行研究。但是，我国足球科研人员对此关注度不够，对青少年足球后备人才的地域分布等方面的研究存在严重不足，只有一些零星的、局部的研究。本文以系统的人口地理学理论为指导，从男子青少年足球后备人才地理特征人手，调查分析我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布，揭示我国U-17男子青少年足球后备人才分布的规律与特征，并从中找出不合理之处，这无疑对我国男子青少年足球后备人才的培养、规划与开发将有重要的理论价值和实践意义。
1 研究对象与方法
1．1 研究对象
以参加中国足球协会组织的2007年男子青少年足球U-17冬训营(广东清远)中的球员为研究对象。
1．2 研究方法
1．2．1 文献法
采用文献研究的方法，通过在福建省图书馆、校图书馆、网上资料库等处，搜集、鉴别、整理了国内外有关人口地理学、人才地理学、人才学、运动训练、体育管理等方面的大量文献资料，为论文的分析与讨论奠定基础。
1．2．2 调查法
1．2．2．1 访谈调查法
通过访谈获取了关于研究的定位和切入点等建议，同时收集与研究相关、有价值的信息。本研究以专人访谈组织实施，以笔者为主体，辅以由经过培训的专业人员深入冬训营队伍中进行一对一访谈。调查过程中共访问了2位中国足协的官员，1名原国家队主教练，5名参加冬训营球队的教练。访谈在2006年、2007年两届冬季训练营中展开。
1．2．2．2 问卷调查法
(1)问卷设计
课题在对05年底、06年初参加冬训营的运动员情况进行摸底了解，以及对部分教练访谈的基础上，于2006年4月设计了调查问卷，问卷组成后请有关专家对问卷的设计进行了审议，请福建省厦门蓝狮的后备梯队运动员进行了试验性填写，填写后征询其对问卷的意见。根据专家审议意见和试填人意见对问卷进行了修订，最后于2006年6月形成了最终的调查问卷。在问卷中，所有问题主要以客观性问题为主，包括背景事实(如出生日期、出生地、户口、家庭状况、经济地位等)与社会活动(如运动经历等)方面的问题。
(2)抽样
本文的最终关注点是我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布情况，但由于本人力量的限制及一些客观的因素影响，本文将调查抽样范围确定在参加中国足协冬训营中部分球员。在遵循样本具有代表性的原则上，根据每支队伍人数占参加冬训营所有球员人数的比例，确定每支队伍样本量，然后采用随机抽样的方法，进行问卷调查。共抽样506人。
(3)问卷的发放与回收
问卷发放是在冬训营集训过程之中，在球队进行例会的开始部分发放。问卷当场收回，问卷的发放于2006年12月至次年1月进行。回收问卷506份，剔出不合格问卷后，得到有效问卷484份，有效问卷回收率为95.7％。
(4)问卷的信度和效度
本文采用重测法估计试卷的可靠程度，为了获得可靠性系数，本文于第一次试验性填表的两个月后，从第一次填表人中抽取出20人再次填表，将两次填表结果进行相关分析，各类问题两次回答的一致性都很高，问卷所设计的问题主要以客观题为主，因此其相关系数均在0.9以上，且均达高度显著性水平。这一结果表明，本文制定的调查问卷有较好的稳定性，被调查人能按要求认真答卷，问卷结果能够较为真实地反映被调查者的情况。
这样，本文制定的问卷是在调查、分析、专家审议、试验性填写的基础上，经不断修正而制定出的，且可靠性系数达高度显著性水平，呈较高相关。因而在内容上是有效的，能够较为真实地反映被调查者的状况。
1．2．3 数理统计法
对调查问卷的数据在计算机上运用EXCEL软件进行统计处理。
1．2．4 逻辑分析法
通过对文献研究、访谈、观察所获得的资料、事实进行逻辑思辨，并结合以往的研究成果，运用演绎与归纳的方法得出本研究的结论。
2 研究结果与分析
2．1 我国u-17男子青少年足球后备人才的地域分布统计分析
2．1．1 我国各地区输出U-17男子青少年足球后备人才的统计分析
探讨我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布情况，主要是从运动员的来源和目的地两个方面出发，也就是各个地区输出与吸收U-17男子青少年足球运动员两个方面出发，了解u-17男子青少年足球后备人才在我国各个地区的分布情况，揭示其分布的特征。
通过对参加07年由中国足球协会组织的青少年足球冬季训练营(广东清远)球员的调查，同时结合参加06年的青少年足球冬季训练营(广东清远)部分球员的信息，可以很明显地看出，辽宁省、湖北省、山东省、江苏省输出球员的数量相对较多，而像内蒙古自治区、甘肃省、云南省、宁夏回族自治区等省份球员输出球员的数量就相对较少。另外，像西藏自治区、青海省、海南省这两年都没有输出过球员。(见图1)总体来看，足球开展比较好，经济比较发达的地区培养的U-17男子青少年足球后备人才相对较多；而培养球员较少的省份，除了一些省份是因为经济因素之外，最主要还是不重视足球运动的开展等原因造成的。
2．1．2 我国各地区吸收U-17男子青少年足球后备人才的统计分析
我国U-17男子青少年足球后备人才在全国不同地区的分布，是通过各个省市自治区内的足球俱乐部、足球学校、体校吸收球员达到的，因此一些没有上述单位的省份，就无从谈起吸收球员了。通过图2可以清楚地看到，山东、湖北、辽宁依然是吸收球员数量比较多，球员相对比较集中的省份。地理位置相对偏远的内蒙古自治区、新疆自治区吸收球员的数量相对较少，沿海的福建省、浙江省吸收球员的数量也相对较少。导致这种现象的原因，除了与经济因素有关以 2．1．3 我国U-17男子青少年足球后备人才的城乡地域分布统计
城乡的人口分布也是人口地理学中研究人口地域分布的一个指标。我国青少年足球后备人才的城乡分布差异性非常明显(见图3)，从图中我们可以很直观地看出来，我国青少年足球后备人才的城乡分布比例约是6：1，差距是非常大的，乡村在输出青少年足球后备人才上很不理想。这从一个侧面反映了在我国经济水平相对落后的乡村，足球运动的基础相对落后，青少年足球运动员的培养受到了诸多客观条件的限制，像有些场地条件、器材设备、教练队伍等达不到训练的基本要求。在所调查的U-17男子青少年足球运动员中，乡村的青少年足球运动员，在早期很少进行系统的正规训练，都是在个人爱好的引导下进行的业余训练，而后一些家庭条件较好的队员，在12岁左右开始直接进入城市的足球俱乐部、足球学校或者体校进行训练、比赛。因此，乡村的男子青少年足球运动员也都是在城市开始真正地进入足球运动这块领域。在这部分U-17男子青少年足球运动员自己主观感受的基础上，加上对教练员的调查了解，这部分乡村的青少年足球运动员在进入球队之后，比起城市的球员，优势是拥有相对较好的意志品质，但普遍存在着战术意识较落后的劣势，这从一个侧面反映了我国乡村的足球整体环境不是很理想，先进的足球理念传播受到一定的限制。
2．1．4 我国U-17男子青少年足球后备人才的民族地理分析
在探讨我国U-17男子青少年足球后备人才的民族构成与分布时，并不是要把足球运动贴上民族主义的标签，而是想通过对球员的民族分布进行分析，了解各民族在u-17男子青少年足球后备人才培养上的基本情况，揭示我国U-17男子青少年足球后备人才民族分布的基本规律与特征，了解各民族之间在青少年足球后备人才培养上的差距，从而为培养足球后备人才提供有价值的参考，为国内足球后备人才合理布局与开发提供信息。
在所进行的U-17男子青少年足球运动员的调查中，来自汉族的运动员共有432人，约占89.3％；少数民族的运动员共有52人，约占10.7％，基本符合我国总人口中汉族与少数民族人口的比例(表3)。在少数民族U-17男子青少年足球运动员当中，其中维族、朝鲜族与回族的运动员相对较多，而其它几个少数民族的运动员只有很少一部分。分析其中的原因，首先，维族青少年足球运动员的培养，是维族聚集区——新疆，在足球的发展上受到了政策的扶植，在2000年的全国足球工作会议上，决定了后10年，将把青少年足球培养工作作为我国足球工作的重点，并将培养的范围逐步向西部扩展。2001年，国家体育总局足球管理中心将重庆、西藏、新疆3地列为足球项目重点对口支援地区，在政策、资金和技术方面给予一定的倾斜、扶持和帮助。因此，新疆地区的青少年足球运动员的培养相对于其它少数民族是走在了前列；其次，朝鲜族青少年足球运动员主要来自吉林省延边地区，这里曾经有一支现在来说应该是中超水准的延边队。由于这样一支俱乐部球队的存在，球队必须要有自己的后备梯队。因此．在青少年的选拔、训练等方面都形成了比较完整的体系，延边地区的朝鲜族青少年足球运动员的数量也相对较多；第三，全国除了宁夏回族自治区中，回族人口聚集相对集中以外，很多回族的人口在各个地区定居，与人口较多的汉族或其它一些民族人民结婚，繁衍后代。因此，在足球相对发达的地区，那些回族的青少年就有了较多的机会进入职业队进行训练、比赛。最后，那些既没有政策扶植，又没有属于本地区职业球队的少数民族，加上大多集中居住在我国经济相对落后、地理环境不是很优越的地区，青少年足球后备人才培养跟不上也在情理之中。我们可以看出，加强这些地区的青少年足球运动员的培养，提高当地的足球运动水平，从而提高我国足球运动的整体水平，是一个去要面对的难题。
2．1．5 我国U-17男子青少年足球后备人才的东西部地域分布统计
我国地域辽阔，经济发展水平直接影响到了作为“上层建筑”体育的发展。所以，我国各省、自治区及直辖市青少年足球后备人才的发展也不均衡。以省、自治区及直辖市为单位的后备人才的培养，主要包括各地区向外输送的青少年足球运动员数量，以及从各个地区吸收的青少年足球运动员
2．2 我国U-17男子青少年足球后备人才地域分布基本态势
总的来说，我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布基本态势，是青少年足球后备人才在地区上、城乡上、民族上分布的不均衡性。我国U-17男子青少年足球后备人才分布规律与其它学科人才分布总趋势具有一致性的特点，即与生产力的空间布局相一致。从数量、密度和能级三个方面分析，我国U-17男子青少年足球后备人才具有明显的东、中、西部地带性分布规律。人才数量东部多、西部少；人才密度东部大、西部小；人才能级东部高、西部低。我国u-17男子青少年足球后备人才的三大地带与“中国自然地理区划”的三大地带也是一致的。这种地带分布格局受自然环境、经济条件与社会文化等情况的影响。地域间经济、文化等方面的落差，必然影响到足球运动的发展，成为影响我国u-17男子青少年足球后备人才发展不平衡的因素。
3 结论与建议
3．1 结论
1)我国U-17男子青少年足球后备人才，在城乡、民族的分布上存在非常明显的差异性，城市、汉族的男子青少年足球运动员比例较多，乡村、少数民族的男子青少年运动员比例较少。
2)我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布基本态势，是U-17男子青少年足球后备人才在地区、城乡、民族分布上不均衡。
3)我国U-17男子青少年足球运动员在东、中、西部的分布差异也比较明显，东部在球员的输出和吸收上都有着很大的优势。从数量、密度和能级三个方面分析，我国U-17男子青少年足球后备人才具有明显的东、中、西部地带性分布规律。人才数量东部多、西部少；人才密度东部大、西部小；人才能级东部高、西部低。
3．2 建议
1)处理好男子青少年足球后备人才引进与后备人才培养的关系，合理利用人才交流政策，加大男子青少年足球人才交流力度，并结合本省、市的实际情况，切实做好男子青少年足球后备人才培养工作。外省、市的男子青少年足球后备人才引进只作为本省、市足球后备人才培养的补充，做好本省、市足球后备人才培养工作是提高足球竞技水平的基础，不可本末倒置。
2)出台配套政策，推动不发达地区足球运动水平的提高。管理部门要发挥西部地区、乡村地区的人力资源优势，在政策上给予支持，才能更快、更高效地推动不发达地区足球运动水平的提高。
3)中国足协制定长期的男子青少年培养的相关文件，根据我国的国情，宏观上制定我国男子青少年足球后备人才的规划，才能合理地、均衡地开发不同地区的男子青少年足球后备人才，促进足球不发达地区的发展，从而提高我国足球的整体水平。
关键词：足球；青少年；后备人才；地城分布
中图分类号：G843 文章编号：1009-783X(2008)03-0078-04 文献标识码：A
人口地理学指出，人口的地域分布是人口发展过程在地理空间中的表现形式。我国青少年足球后备人才，是生活在一定地域中的群体，在他们所生活的一定地域内，同各种自然、社会现象发生或直接或间接的联系。因此，在时间和空间上，形成有地域特性的地理特征。研究我国青少年足球后备人才，应该首先对其作为社会人口所具有的地理学特征进行研究。但是，我国足球科研人员对此关注度不够，对青少年足球后备人才的地域分布等方面的研究存在严重不足，只有一些零星的、局部的研究。本文以系统的人口地理学理论为指导，从男子青少年足球后备人才地理特征人手，调查分析我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布，揭示我国U-17男子青少年足球后备人才分布的规律与特征，并从中找出不合理之处，这无疑对我国男子青少年足球后备人才的培养、规划与开发将有重要的理论价值和实践意义。
1 研究对象与方法
1．1 研究对象
以参加中国足球协会组织的2007年男子青少年足球U-17冬训营(广东清远)中的球员为研究对象。
1．2 研究方法
1．2．1 文献法
采用文献研究的方法，通过在福建省图书馆、校图书馆、网上资料库等处，搜集、鉴别、整理了国内外有关人口地理学、人才地理学、人才学、运动训练、体育管理等方面的大量文献资料，为论文的分析与讨论奠定基础。
1．2．2 调查法
1．2．2．1 访谈调查法
通过访谈获取了关于研究的定位和切入点等建议，同时收集与研究相关、有价值的信息。本研究以专人访谈组织实施，以笔者为主体，辅以由经过培训的专业人员深入冬训营队伍中进行一对一访谈。调查过程中共访问了2位中国足协的官员，1名原国家队主教练，5名参加冬训营球队的教练。访谈在2006年、2007年两届冬季训练营中展开。
1．2．2．2 问卷调查法
(1)问卷设计
课题在对05年底、06年初参加冬训营的运动员情况进行摸底了解，以及对部分教练访谈的基础上，于2006年4月设计了调查问卷，问卷组成后请有关专家对问卷的设计进行了审议，请福建省厦门蓝狮的后备梯队运动员进行了试验性填写，填写后征询其对问卷的意见。根据专家审议意见和试填人意见对问卷进行了修订，最后于2006年6月形成了最终的调查问卷。在问卷中，所有问题主要以客观性问题为主，包括背景事实(如出生日期、出生地、户口、家庭状况、经济地位等)与社会活动(如运动经历等)方面的问题。
(2)抽样
本文的最终关注点是我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布情况，但由于本人力量的限制及一些客观的因素影响，本文将调查抽样范围确定在参加中国足协冬训营中部分球员。在遵循样本具有代表性的原则上，根据每支队伍人数占参加冬训营所有球员人数的比例，确定每支队伍样本量，然后采用随机抽样的方法，进行问卷调查。共抽样506人。
(3)问卷的发放与回收
问卷发放是在冬训营集训过程之中，在球队进行例会的开始部分发放。问卷当场收回，问卷的发放于2006年12月至次年1月进行。回收问卷506份，剔出不合格问卷后，得到有效问卷484份，有效问卷回收率为95.7％。
(4)问卷的信度和效度
本文采用重测法估计试卷的可靠程度，为了获得可靠性系数，本文于第一次试验性填表的两个月后，从第一次填表人中抽取出20人再次填表，将两次填表结果进行相关分析，各类问题两次回答的一致性都很高，问卷所设计的问题主要以客观题为主，因此其相关系数均在0.9以上，且均达高度显著性水平。这一结果表明，本文制定的调查问卷有较好的稳定性，被调查人能按要求认真答卷，问卷结果能够较为真实地反映被调查者的情况。
这样，本文制定的问卷是在调查、分析、专家审议、试验性填写的基础上，经不断修正而制定出的，且可靠性系数达高度显著性水平，呈较高相关。因而在内容上是有效的，能够较为真实地反映被调查者的状况。
1．2．3 数理统计法
对调查问卷的数据在计算机上运用EXCEL软件进行统计处理。
1．2．4 逻辑分析法
通过对文献研究、访谈、观察所获得的资料、事实进行逻辑思辨，并结合以往的研究成果，运用演绎与归纳的方法得出本研究的结论。
2 研究结果与分析
2．1 我国u-17男子青少年足球后备人才的地域分布统计分析
2．1．1 我国各地区输出U-17男子青少年足球后备人才的统计分析
探讨我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布情况，主要是从运动员的来源和目的地两个方面出发，也就是各个地区输出与吸收U-17男子青少年足球运动员两个方面出发，了解u-17男子青少年足球后备人才在我国各个地区的分布情况，揭示其分布的特征。
通过对参加07年由中国足球协会组织的青少年足球冬季训练营(广东清远)球员的调查，同时结合参加06年的青少年足球冬季训练营(广东清远)部分球员的信息，可以很明显地看出，辽宁省、湖北省、山东省、江苏省输出球员的数量相对较多，而像内蒙古自治区、甘肃省、云南省、宁夏回族自治区等省份球员输出球员的数量就相对较少。另外，像西藏自治区、青海省、海南省这两年都没有输出过球员。(见图1)总体来看，足球开展比较好，经济比较发达的地区培养的U-17男子青少年足球后备人才相对较多；而培养球员较少的省份，除了一些省份是因为经济因素之外，最主要还是不重视足球运动的开展等原因造成的。
2．1．2 我国各地区吸收U-17男子青少年足球后备人才的统计分析
我国U-17男子青少年足球后备人才在全国不同地区的分布，是通过各个省市自治区内的足球俱乐部、足球学校、体校吸收球员达到的，因此一些没有上述单位的省份，就无从谈起吸收球员了。通过图2可以清楚地看到，山东、湖北、辽宁依然是吸收球员数量比较多，球员相对比较集中的省份。地理位置相对偏远的内蒙古自治区、新疆自治区吸收球员的数量相对较少，沿海的福建省、浙江省吸收球员的数量也相对较少。导致这种现象的原因，除了与经济因素有关以 2．1．3 我国U-17男子青少年足球后备人才的城乡地域分布统计
城乡的人口分布也是人口地理学中研究人口地域分布的一个指标。我国青少年足球后备人才的城乡分布差异性非常明显(见图3)，从图中我们可以很直观地看出来，我国青少年足球后备人才的城乡分布比例约是6：1，差距是非常大的，乡村在输出青少年足球后备人才上很不理想。这从一个侧面反映了在我国经济水平相对落后的乡村，足球运动的基础相对落后，青少年足球运动员的培养受到了诸多客观条件的限制，像有些场地条件、器材设备、教练队伍等达不到训练的基本要求。在所调查的U-17男子青少年足球运动员中，乡村的青少年足球运动员，在早期很少进行系统的正规训练，都是在个人爱好的引导下进行的业余训练，而后一些家庭条件较好的队员，在12岁左右开始直接进入城市的足球俱乐部、足球学校或者体校进行训练、比赛。因此，乡村的男子青少年足球运动员也都是在城市开始真正地进入足球运动这块领域。在这部分U-17男子青少年足球运动员自己主观感受的基础上，加上对教练员的调查了解，这部分乡村的青少年足球运动员在进入球队之后，比起城市的球员，优势是拥有相对较好的意志品质，但普遍存在着战术意识较落后的劣势，这从一个侧面反映了我国乡村的足球整体环境不是很理想，先进的足球理念传播受到一定的限制。
2．1．4 我国U-17男子青少年足球后备人才的民族地理分析
在探讨我国U-17男子青少年足球后备人才的民族构成与分布时，并不是要把足球运动贴上民族主义的标签，而是想通过对球员的民族分布进行分析，了解各民族在u-17男子青少年足球后备人才培养上的基本情况，揭示我国U-17男子青少年足球后备人才民族分布的基本规律与特征，了解各民族之间在青少年足球后备人才培养上的差距，从而为培养足球后备人才提供有价值的参考，为国内足球后备人才合理布局与开发提供信息。
在所进行的U-17男子青少年足球运动员的调查中，来自汉族的运动员共有432人，约占89.3％；少数民族的运动员共有52人，约占10.7％，基本符合我国总人口中汉族与少数民族人口的比例(表3)。在少数民族U-17男子青少年足球运动员当中，其中维族、朝鲜族与回族的运动员相对较多，而其它几个少数民族的运动员只有很少一部分。分析其中的原因，首先，维族青少年足球运动员的培养，是维族聚集区——新疆，在足球的发展上受到了政策的扶植，在2000年的全国足球工作会议上，决定了后10年，将把青少年足球培养工作作为我国足球工作的重点，并将培养的范围逐步向西部扩展。2001年，国家体育总局足球管理中心将重庆、西藏、新疆3地列为足球项目重点对口支援地区，在政策、资金和技术方面给予一定的倾斜、扶持和帮助。因此，新疆地区的青少年足球运动员的培养相对于其它少数民族是走在了前列；其次，朝鲜族青少年足球运动员主要来自吉林省延边地区，这里曾经有一支现在来说应该是中超水准的延边队。由于这样一支俱乐部球队的存在，球队必须要有自己的后备梯队。因此．在青少年的选拔、训练等方面都形成了比较完整的体系，延边地区的朝鲜族青少年足球运动员的数量也相对较多；第三，全国除了宁夏回族自治区中，回族人口聚集相对集中以外，很多回族的人口在各个地区定居，与人口较多的汉族或其它一些民族人民结婚，繁衍后代。因此，在足球相对发达的地区，那些回族的青少年就有了较多的机会进入职业队进行训练、比赛。最后，那些既没有政策扶植，又没有属于本地区职业球队的少数民族，加上大多集中居住在我国经济相对落后、地理环境不是很优越的地区，青少年足球后备人才培养跟不上也在情理之中。我们可以看出，加强这些地区的青少年足球运动员的培养，提高当地的足球运动水平，从而提高我国足球运动的整体水平，是一个去要面对的难题。
2．1．5 我国U-17男子青少年足球后备人才的东西部地域分布统计
我国地域辽阔，经济发展水平直接影响到了作为“上层建筑”体育的发展。所以，我国各省、自治区及直辖市青少年足球后备人才的发展也不均衡。以省、自治区及直辖市为单位的后备人才的培养，主要包括各地区向外输送的青少年足球运动员数量，以及从各个地区吸收的青少年足球运动员
2．2 我国U-17男子青少年足球后备人才地域分布基本态势
总的来说，我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布基本态势，是青少年足球后备人才在地区上、城乡上、民族上分布的不均衡性。我国U-17男子青少年足球后备人才分布规律与其它学科人才分布总趋势具有一致性的特点，即与生产力的空间布局相一致。从数量、密度和能级三个方面分析，我国U-17男子青少年足球后备人才具有明显的东、中、西部地带性分布规律。人才数量东部多、西部少；人才密度东部大、西部小；人才能级东部高、西部低。我国u-17男子青少年足球后备人才的三大地带与“中国自然地理区划”的三大地带也是一致的。这种地带分布格局受自然环境、经济条件与社会文化等情况的影响。地域间经济、文化等方面的落差，必然影响到足球运动的发展，成为影响我国u-17男子青少年足球后备人才发展不平衡的因素。
3 结论与建议
3．1 结论
1)我国U-17男子青少年足球后备人才，在城乡、民族的分布上存在非常明显的差异性，城市、汉族的男子青少年足球运动员比例较多，乡村、少数民族的男子青少年运动员比例较少。
2)我国U-17男子青少年足球后备人才的地域分布基本态势，是U-17男子青少年足球后备人才在地区、城乡、民族分布上不均衡。
3)我国U-17男子青少年足球运动员在东、中、西部的分布差异也比较明显，东部在球员的输出和吸收上都有着很大的优势。从数量、密度和能级三个方面分析，我国U-17男子青少年足球后备人才具有明显的东、中、西部地带性分布规律。人才数量东部多、西部少；人才密度东部大、西部小；人才能级东部高、西部低。
3．2 建议
1)处理好男子青少年足球后备人才引进与后备人才培养的关系，合理利用人才交流政策，加大男子青少年足球人才交流力度，并结合本省、市的实际情况，切实做好男子青少年足球后备人才培养工作。外省、市的男子青少年足球后备人才引进只作为本省、市足球后备人才培养的补充，做好本省、市足球后备人才培养工作是提高足球竞技水平的基础，不可本末倒置。
2)出台配套政策，推动不发达地区足球运动水平的提高。管理部门要发挥西部地区、乡村地区的人力资源优势，在政策上给予支持，才能更快、更高效地推动不发达地区足球运动水平的提高。
3)中国足协制定长期的男子青少年培养的相关文件，根据我国的国情，宏观上制定我国男子青少年足球后备人才的规划，才能合理地、均衡地开发不同地区的男子青少年足球后备人才，促进足球不发达地区的发展，从而提高我国足球的整体水平。