离退休职工都有着较高的政治素养、思想境界和优良传统，在长期的工作中积累了丰富的经验，他们业务娴熟，政治坚定，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，对发挥作用参与离退休工作有着很高的政治热情，他们更希望能够做些力所能及的工作，有着继续为企业再做贡献的迫切愿望。作为离退休管理工作人员，应该把焕发离退休职工正能量视为自身的职责所在。
　　发挥政治引领，汇聚正能量
　　要强化离退休职工政治意识、提高其思想意识水平、发挥其政治引导作用。就老同志们关注的重大事件、社会热点等问题，组织老同志们学习、研究、讨论，使老同志及时把握形势、澄清思想、统一认识，引导老同志以积极的心态投入离退休工作。一是强化思想学习。组织老同志学习党中央的新思想、新的政治动态。老同志思想觉悟高，从艰苦的日子里走出来，更能够深刻领会精神，学习得更加深入，更能够认识大局、把握大局。二是加强政治理论、政策法规和形势任务的学习，引导他们自觉以科学理论武装头脑，坚定信念、永葆本色，提升他们的思想政治水平和增强抵抗腐朽思想的能力。三是要引导离退休职工践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，通过老同志本身，将社会中的正能量汇聚到一起，从而发挥自身的政治优势。
　　强化党建工作，激发正能量
　　要采取多种方式强化党建工作。一是要创新学习教育。采取专题培训、座谈研讨、调研宣讲等方式，组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导老同志自觉用党章党规党纪规范自己的言行，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。各党支部也可以通过组织重温入党誓词、观看党史电影等党支部活动，回望历史，坚定信念，永葆本色，激发离退休职工正能量。二是要创新组织建设。按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，灵活设置党组织。积极探索在离退休干部集中居住地、学习活动场所、兴趣爱好小组等建立党组织。把一些思想过硬、身体健康的老党员充实到党支部班子中去，把这些老同志政治坚定、业务娴熟的优点发挥出来，更好地团结凝聚老同志。用这些方式将离退休职工的正能量激发出来。
　　丰富活动载体，传递正能量
　　以企业为载体，释放正能量。老同志曾在技术或管理岗位上工作几十年，有着良好的职业道德、工作技巧和经验方法，可以帮助青年职工学习业务技能、解决实际工作中遇到的问题，提高他们业务水平和钻研业务技能的积极性。要发挥企业离退休职工的专业技术优势和管理优势，积极组织他们在企业人才培养、技能传授、技术创新等方面发挥作用，各取所长，带动学习。要多给老专家、老技师培育技术人才提供机会、创造条件。进一步形成老同志“传帮带”的长效机制，帮助更多青年职工成长进步，使他们尽快成为企业生产建设的栋梁之才。
　　以传媒为载体，释放正能量。让老同志发声，结合亲身经历和切身感受，宣讲中国梦，传播党和企业的声音。要注重挖掘离退休职工中的先进典型和道德模范，大力宣传学习先进典型爱党忧国为民的高尚情怀，从而弘扬新风正气，带动社会形成奋发向上的风气。要及时发现、认真总结、广泛宣传离退休职工思想政治学习的先进典型，以点带面推进离退休职工思想政治教育，带动离退休职工在践行社会主义核心价值观、关心下一代方面发挥积极作用。
　　以老年活动为载体，释放正能量。充分发挥老同志在文体活动中的特长，营造健康向上、团结和睦的良好氛围，为促进社会主义精神文明建设发挥积极作用。老同志退出工作岗位后，有的专注于艺术创作，有的喜好文艺表演，还有的擅长体育运动等，在长时间的业余文化生活中，爱好逐渐成为他们的一技之长。要经常组织老同志開展各种文化娱乐活动，使老同志在文体活动中老有所乐、老有所为，将正能量释放出来，在促进社会主义精神文明建设中发挥积极作用。