职业的心理选拔问题

来源 :职业教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wudizihao123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 职业适合性的诊断、形成和发展问题是借助解决青年的职业定向、在不同的专业培训中选拔候选人,并对这些人员进行培训、教育,从而使年轻的专业工作者符合劳动活动条件等途径完成的.
其他文献
实际的地面磁法勘探往往是在山区进行,所测得的磁测结果也是沿地形起伏分布,这样往往会对磁异常曲线形态产生畸变,因此在起伏地形条件下,对磁测结果进行必要的反演,将会更明
<正>~~
期刊
【正】 北国风光, 千里冰封, 万里雪飘。望长城内外,惟馀莽莽。大河上下,顿失滔滔。山舞银蛇,原驰蜡象……这是《沁园春&#183;雪》中描写北方冬季的诗词。我们可以闭上眼睛想
<景岳全书&#183;血证>云:"血从齿缝牙龈中出者为齿衄.此手足阳明二经及足少阴肾家之病",故中医齿衄多从阳明及少阴论治.
文章阐述了竹山脑钨矿地层、构造、岩浆岩地质特征及其与成矿的关系,分析了找矿思路,探讨了找矿前景.
<正> 现代管理理论已经从传统的x理论转向y理论,也就是说泰勒制的&#39;金钱是刺激积极性的唯一动力&#39;的管理思想日益被麦格里戈根据马洛斯需要层次理论所提出的&#39;管理
应用超声诊断输卵管结扎术后腹壁、腹腔、膀胱炎性肿块3例,2例经手术病理证实,1例经抗炎治疗好转,现报告如下.
摘要:概述了高校图书馆管理与服务创新的内涵,从图书馆内部服务模式、学校制度以及学生工作等方面,提出了以人为本的多元化管理与服务创新的主要途径,从以人为本理念下的管理创新和服务创新入手,阐述了以人为本的高校图书馆管理与服务创新的思考。  关键词:图书馆;服务创新;以人为本  中图分类号:G250 文献标识码:A  图书馆作为高校学生获取资源信息的重要途径,肩负着传播文化,促进社会文明进步的重任。随着
1 病历报告患者,男,23岁,因眼睑及双下肢水肿10年,夜尿增多2年.于2001年11月5日入院.10年前曾在当地医院诊断为肾病综合征,并应用激素治疗,尿蛋白转阴.体检:中度贫血貌,眼睑
我科1996年5月-2003年5月共收治慢性肾功能不全患者158例,均为住院患者,给予中西医结合治疗,经与对照组160例比较,疗效较为满意,现报告如下.