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今年以来,农业银行江苏沛县支行坚持依法合规和从严治行不动摇,创新工作举措,加强合规管理,及时消除各类风险隐患,实现上半年安全运营无案件、无事故。
该行积极推进合规文化建设,以深植“合规从我做起、合规人人有责”理念为抓手,以持续推进“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会、组织一次宣讲、开展一次大谈论、进行一次警示教育”合规文化建设“六个一”活动为重点,坚持做到合规文化“对新入行员工进行宣讲、对员工上岗转岗提职尽心给宣讲、检查发现违规违纪问题进行宣講、年度总结述职进行宣讲”等“四个必讲”,让辖内中层以上干部人人成为合规文化建设的倡导者、策划者和践行者,让全行每位员工人人成为合规文化建设的建言者、参与者和践行者,促使合规创造价值的管理文化深入人心。
该行加大以问题整改促合规力度,对外部监管、内外部审计发现问题整改一律由各辖内各单位、各部门“一把手”负总责,坚决遏制屡查屡犯人和事。同时,坚持以整改为契机,认真梳理、整合、优化现有规章制度流程,以从严追责进一步强化了合规管理的严肃性。
该行严格执行反洗钱和外汇政策合规管理要求,将洗钱风险防控的各项要求全面嵌入制度、流程和系统,全面强化对客户、产品和交易的洗钱风险识别与评估,严格把好客户身份“识别关”和业务“了解关”。同时,定期梳理完善外汇业务合规管理要求,将上级行工作部署切实传导到基层一线,确保了各项外汇政策规定严格执行到位。
该行着力强化金融消费者权益保护工作,不断完善金融消费者权益保护工作长效机制,积极开展金融知识和金融产品宣传推广,下大力气改进客户体验,全面推行首问负责和部门联动举措,及时妥善处理金融消费者投诉事件,举一反三优化产品、制度和流程,赢得社会各界和广大客户交口称赘。
该行积极推进合规文化建设,以深植“合规从我做起、合规人人有责”理念为抓手,以持续推进“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会、组织一次宣讲、开展一次大谈论、进行一次警示教育”合规文化建设“六个一”活动为重点,坚持做到合规文化“对新入行员工进行宣讲、对员工上岗转岗提职尽心给宣讲、检查发现违规违纪问题进行宣講、年度总结述职进行宣讲”等“四个必讲”,让辖内中层以上干部人人成为合规文化建设的倡导者、策划者和践行者,让全行每位员工人人成为合规文化建设的建言者、参与者和践行者,促使合规创造价值的管理文化深入人心。
该行加大以问题整改促合规力度,对外部监管、内外部审计发现问题整改一律由各辖内各单位、各部门“一把手”负总责,坚决遏制屡查屡犯人和事。同时,坚持以整改为契机,认真梳理、整合、优化现有规章制度流程,以从严追责进一步强化了合规管理的严肃性。
该行严格执行反洗钱和外汇政策合规管理要求,将洗钱风险防控的各项要求全面嵌入制度、流程和系统,全面强化对客户、产品和交易的洗钱风险识别与评估,严格把好客户身份“识别关”和业务“了解关”。同时,定期梳理完善外汇业务合规管理要求,将上级行工作部署切实传导到基层一线,确保了各项外汇政策规定严格执行到位。
该行着力强化金融消费者权益保护工作,不断完善金融消费者权益保护工作长效机制,积极开展金融知识和金融产品宣传推广,下大力气改进客户体验,全面推行首问负责和部门联动举措,及时妥善处理金融消费者投诉事件,举一反三优化产品、制度和流程,赢得社会各界和广大客户交口称赘。