【摘 要】
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目的:调查分析基于患者的中医院护士基本能力需求,以提高中医院护士的基本能力,为中医院护士管理发展提供参考.方法:随机选取中医院重症医学科的40位护士对其进行回访调查.主要是采用笔者自行设计的问卷,通过邮件形式总共发放40份问卷.问卷内容主要包括研究对象的基本信息及重症医学科护士的需求的相关情况等.最后以所收回搜集的问卷作为研究资料.结果:总共发放问卷40份,收回有有效问卷40份,收回率100％.在中医院的40位重症医学科护士,年龄30～40岁,占45％;本科学历,具有15年工作年限以上,占15％;护师及以
【机 构】
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淳安县中医院 浙江淳安311700
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目的:调查分析基于患者的中医院护士基本能力需求,以提高中医院护士的基本能力,为中医院护士管理发展提供参考.方法:随机选取中医院重症医学科的40位护士对其进行回访调查.主要是采用笔者自行设计的问卷,通过邮件形式总共发放40份问卷.问卷内容主要包括研究对象的基本信息及重症医学科护士的需求的相关情况等.最后以所收回搜集的问卷作为研究资料.结果:总共发放问卷40份,收回有有效问卷40份,收回率100％.在中医院的40位重症医学科护士,年龄30～40岁,占45％;本科学历,具有15年工作年限以上,占15％;护师及以下,占70％.在关于心理状况及业务能力的调查中,80％的重症医学科护士经常觉得所学知识不够用,77.5％的重症医学科护士在工作时经常感到力不从心.在13项需求中,重症医学科护士们对专科护理知识方面的需求是最高的,其次就是抢救的知识及技能、重症病房的新进展和基础医学这3方面的需求.在护士对目前工作状况不满意的10项统计结果中,最让重症医学科护士不满意的是防护设施完备,以防止护患交叉感染,其次是后勤部门的供应保障和支持.结论:中医院应该多注重护士管理,及时发现护士需求,满足他们的需求,才能从根本上来提高医院的护理质量.
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