全面构建煤炭企业业绩评价体系的方案研究——以晋煤集团王台矿为例

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企业业绩主要表现为盈利能力、资产营运水平、偿债能力和后续发展能力。业绩通常有两层含义:一是任务执行的完整过程,二是任务执行的结果。企业业绩评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。检验企业任务的执行是否达到了预期的效果,就需要进行业绩计量和业绩评价。业绩评价的过程是寻找差距的过程,把每项差距进行分解,努力寻找差距的原因,并对可能的改进提出方案;再权衡各方案的可行性,制订改进方案,在下一个环节加以执行。所以,业绩的评价既是对过往的总结,也是对未来的展望,通过认真分析、评价业绩,有利于企业、
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