何丽，是一位年近30的女人，留学澳大利亚，五年前硕士毕业回国，虽然回国后她也经历了求职难，多次递简历又多次被退回尴尬，在苦等数月后最终还等到了面试的那一天，用人单位是深圳一家投资公司，她凭借自己所学的金融专业，以及清秀容貌，淡雅脱俗的气质被公司相中，目前已经干到第六个年头。
　　最近她告诉我们准备离开这家公司。我们在不明真相的时候劝她还是要慎重考虑。三思而后行，毕竟工作不好找，毕竟是快30的人了，但是朋友的善意似乎没起到什么作用，不久前回到了北京，准备和几个曾在澳大利亚一起就读好朋友进入中关村开始新的创业。
　　前几日，何丽说要答谢往日关心和帮助过自己的朋友，还说是向昨天告别，她就近在顺义找了家农家乐款待大家。并告知大家她为什么要离开深圳公司回京开始新的创业。
　　何丽向我们讲述：当初进入这家公司由于专业对口，所做的项目又是自己擅长的，所以三年中在她亲自主持的项目中，最终都给公司带来了可观回报，经公司高管研究何丽被破格提拔为总裁助理，职位升了，待遇高了，烦心事也就来了，自己选择离开不是因为老板对自己不好，也并非受到公司排挤，更不是由于性侵不得已才离开，何丽说：“这些倒霉事一件都没发生，反而是对她太好了，好的太离谱，甚至还有些荒唐”。
　　何丽的老板年近50，说来也是干事业的正当年，是一位大家公认好老板，他平易近人，几年来公司也搞得红红火火，在深圳可以说是同行业中数一数二的企业。但是老板并没有春风得意，人们看出老板除了工作上，还有其它原因在困扰他的心绪。何丽进公司时间短当然不知，只是发现在人群中话题一涉及到子女他就避开，后来何丽才知道，由于老板夫人存在排卵障碍结婚十多年都没得到一男半女。近年来他们也想采用试管技术，但还是要使用其他人的卵泡，所以犹豫不定；后来又想干脆就领养一个吧，但夫人考虑到领养与自己两人没有任何血缘关系所以反对。就这样悬而未决的拖了下来。几年来随着年纪的增大老板因膝下无子女，经常让老板不开心，为此何丽没少开解老板，不知不觉何丽也把它当成了自己的事，张罗了不少名医、专家，甚至还让澳大利亚的朋友帮着想办法。
　　何丽与老板处的关系也不错，她也庆幸自己有一个好老板，她不担心办公室风流事，工作很踏实，关系融洽，说起来何丽的工作环境没得挑，而且老板夫人对何丽也特别好，虽然夫人比何丽大十岁，但不管在什么场合他们都是姐妹相称，在别人眼里何丽与老板不仅是好搭档，更像关系融洽的一家人。时间久了在夫人眼里何丽不是外人，而是无话不说的好姐妹。
　　就此时老板夫人不知受到什么启发产生了一个怪念头，既然试管不愿做，领养又不情愿，何不借何丽之腹生子，最起码这样未来有了孩子有丈夫的血缘关系。她打定主意后就与老板商量，立马就遭到老板的强烈反对，“你怎么会想出这样荒唐事。我们情愿不要孩子也不能做出这样缺德事，借腹生子你是把何丽当成了造人机器，你这是对人家侮辱，不要说做，想都别想，到此为止以后不要再提此事。”
　　可是老板夫人哪里是个听劝的主，她继续背着老板实施她的计划，从那以后老板夫人频繁的出现在公司，并不是找老公而是找何丽，有时二话不说拽起何丽就走陪她做自己的事。何丽当然知道自己的身份，也知道如何拿捏尺度，可是当她面对这么一个“不讲理”的老板夫人也没了招。这样的事情发生多了就不正常了，员工中间也传出不少流言蜚语，不久就传到了老板耳朵里，老板有一次很严肃的提醒何丽“今后尽量与夫人少来往，最好就不来往。”可怜的何丽此时已近被夫人无厘头的举动和老伴的没头没脑的训斥彻底搞懵了。她不知道老板夫人如此亲近为了什么，也不知道老板放狠话原因何在？她不愿自己像个玩偶被耍弄、任由摆布，她要搞明白这其中究竟藏着什么秘密？
　　有一天老板夫人没有听老板的警告，还来找何丽，何丽也正想搞清其中原委。何丽担心公司有事找不到她就选择了一楼的咖啡坊，俩人落座后何丽就迫不及待说：“大姐你总是这样，让我很难做人的。”“我们又没做伤害别人的事，有何难做人？”老板夫人明显不以为然。“老板为此训过我。还特别提醒我与您少来往。这其中究竟发生了什么？还是我做错了什么？你能告诉我吗？”
　　老板夫人从被查出有排卵障碍，为什不做试管，反对领养，到最后为什么有借腹生子的想法，一五一十地当着何丽讲了个清清楚楚。何丽听完后彻底疯了，“大姐，你怎么会有这样荒唐的想法，为了家族利益我不能说你的想法全错，但是您为别人想过吗，为老板如何面对世人想过吗，为我想过吗？大姐您这是逼我离开公司，”
　　那天之后，何丽在公司做什么事都觉得不自在，觉得和老板谈话也变得生分了。两天之后何丽向老板递交了辞呈，虽然老板和夫人当面向何丽道歉，再三挽留，但是由于自尊被重重伤害，她毅然决然的选择了离开！