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摘要：獨角兽企业的出现是信息技术进步和创新全球化的产物。独角兽企业的空间分布高度集中，其密集程度已经成为衡量区域创新生态发育程度的重要表征。本文在考察2016年中国独角兽企业空间分布特征的基础上，选择独角兽企业选址的影响因素，构建指标体系，对35个样本城市进行了实证研究，结果显示，新经济发展水平和高素质人口规模是独角兽企业的区位影响因子，能够将这两个因子有机结合的城市是孕育独角兽的最佳区位。杭州的个案则表明，平台型企业是产生独角兽的加速器。地方政府应从促进新经济发展与当地高等教育体系有机结合角度，培育有利于独角兽企业成长的城市创新生态系统。
关键词：独角兽企业：空间分布：影响因子：实证研究
一、引言
独角兽企业是新时代的产物，是互联网高速发展的结果，这类企业的出现，对于当地的经济发展起到了积极的作用。它推动了地方传统企业的变革，推动了创新技术的发展，吸引了大量的人才涌入，为当地带来新的活力。近年来，我国大量涌现这类企业，为城市的发展提供了新方向，本文针对我国独角兽企业的分布特点等方面进行分析，更加透彻的了解这类企业。
二、中国的“独角兽”
它是对一类公司的代称，是指成立时间短、资产超过10亿以上的公司，如果一家企业被印上这个标签，价值立马增加，发展潜力巨大。中国也有很多被贴上这个标签的公司，数量仅少于美国，这些公司最明显的特点是都离不开互联网，这些拥有标签的公司，要么是互联网公司，要么是运营依赖互联网。由于互联网的进步需要大量的人才、先进的技术、雄厚的资金等条件，导致这些公司都出现了聚集的特点，并引领了产业变革。
三、公司分布的特点
随着这一类公司的兴起，很多学者开始研究它分布的特点，想要知道它的分布是否与其他新兴产业相同，想找到它发展的必须因素。随着学者的深入研究，发现了其具有以下特点：第一，它与新经济企业发展相关。新经济企业是指以信息技术为主的新兴企业，能够进行产业创新变革，这些企业紧跟时代的发展，与世界的关系密切，逐渐成为影响独角兽公司分布的一个主要因素。第二，它与年轻人才相关。这类公司的创始人多数都是年轻的高技术人才，很多还是大学生创业，这些人拥有过共同工作、学习、生活的经历，就意味着它的分布未来也会受高等院校等分布的影响。第三，它与市场环境发展相关。很多地方也拥有知名的高等院校，拥有很多的技术型人才，但是由于整个经济市场的发展缓慢，新经济企业较少，没有实现人才与新技术的结合，在这样的市场环境下，也会影响它的分布。
四、对于独角兽公司的培育
（一）政府要加大对这类公司的重视。这类公司的发展能够带动整个地区的经济增长，政府要认识到它的积极作用。在政策方面给予优惠和扶持，提供一个良好的发展平台与市场环境，通过研究工作，分析企业数据，挖掘地方潜在的这类企业：政府还要加大措施鼓励人才创业，培养具有创新意识的企业家，促进地区经济技术发展。
（二）加大对这类公司的宣传。政府不仅要大力挖掘潜在的这些公司，增加其数量，提升其能力，更要做好配套工作，完善服务体系。要鼓励对这类公司的研究和宣传，扩大研究范围，多关注传统产业以及跨界产业中的新机遇：要及时公布对这类公司的研究结果，为创业者的方向提供一个依据，及时发现行业中的新兴产业和规律。
（三）构建企业支持体系。根据创业公司的不同阶段给予不同的支持和引导，帮助其解决困难，加大对中小科技企业的支持力度，重视企业的整体发展，构建层级分明的产业体系。应该围绕地区主导产业以及新兴产业，培养产业群，培养高能力的企业领导人，促进独角兽企业的产生与发展。
五、总结
（一）独角兽企业是经济技术发展的产物。互联网对我们的生活产生了很大的影响，在一定程度上改变了我们的工作生活方式，随着信息技术的发展，创业的成本也逐渐降低，我们进入了一个大众创业的时代。很多具有创新的创业企业迅速成长，吸引大量的资源，不断的接近独角兽企业，不断的更新创业环境。
（二）这类企业在地域上的差异。这类企业一般集中在经济发展迅速、教育水平高、科技实力强、创新能力强的发达地区，能够大量的吸引人才、技术、资金的涌入，越来越多的资源向这里靠近，少数地区人才欠缺。各级政府要重视这一问题，并针对这些问题采取相应的解决措施。
（三）地方要将教育与经济发展相结合。人才是地区发展的重要支撑，政府首先要加大对高等院校的教育支持，还要加大对当地企业的创新培养，鼓励产业升级，吸纳更多的人才进入当地的企业，促进当地的科技进步、经济增长。
六、结语 政府要加大对企业的政策扶持，帮助企业完善产业结构，鼓励企业进行产业革新，向独角兽企业迈进;还要重视对于人才的培养，为人才提供良好的发展空间与机会，支持创业，支持高新技术的发展，不断的推动独角兽企业的增长。
参考文献：
[1]冉伟.一图看清全球独角兽出没规律[J].科技中国.2018（04）.
[2]马文良.中国独角兽企业涌现，引领“爆发式成长”[J].中关村.2017（04）.
关键词：独角兽企业：空间分布：影响因子：实证研究
一、引言
独角兽企业是新时代的产物，是互联网高速发展的结果，这类企业的出现，对于当地的经济发展起到了积极的作用。它推动了地方传统企业的变革，推动了创新技术的发展，吸引了大量的人才涌入，为当地带来新的活力。近年来，我国大量涌现这类企业，为城市的发展提供了新方向，本文针对我国独角兽企业的分布特点等方面进行分析，更加透彻的了解这类企业。
二、中国的“独角兽”
它是对一类公司的代称，是指成立时间短、资产超过10亿以上的公司，如果一家企业被印上这个标签，价值立马增加，发展潜力巨大。中国也有很多被贴上这个标签的公司，数量仅少于美国，这些公司最明显的特点是都离不开互联网，这些拥有标签的公司，要么是互联网公司，要么是运营依赖互联网。由于互联网的进步需要大量的人才、先进的技术、雄厚的资金等条件，导致这些公司都出现了聚集的特点，并引领了产业变革。
三、公司分布的特点
随着这一类公司的兴起，很多学者开始研究它分布的特点，想要知道它的分布是否与其他新兴产业相同，想找到它发展的必须因素。随着学者的深入研究，发现了其具有以下特点：第一，它与新经济企业发展相关。新经济企业是指以信息技术为主的新兴企业，能够进行产业创新变革，这些企业紧跟时代的发展，与世界的关系密切，逐渐成为影响独角兽公司分布的一个主要因素。第二，它与年轻人才相关。这类公司的创始人多数都是年轻的高技术人才，很多还是大学生创业，这些人拥有过共同工作、学习、生活的经历，就意味着它的分布未来也会受高等院校等分布的影响。第三，它与市场环境发展相关。很多地方也拥有知名的高等院校，拥有很多的技术型人才，但是由于整个经济市场的发展缓慢，新经济企业较少，没有实现人才与新技术的结合，在这样的市场环境下，也会影响它的分布。
四、对于独角兽公司的培育
（一）政府要加大对这类公司的重视。这类公司的发展能够带动整个地区的经济增长，政府要认识到它的积极作用。在政策方面给予优惠和扶持，提供一个良好的发展平台与市场环境，通过研究工作，分析企业数据，挖掘地方潜在的这类企业：政府还要加大措施鼓励人才创业，培养具有创新意识的企业家，促进地区经济技术发展。
（二）加大对这类公司的宣传。政府不仅要大力挖掘潜在的这些公司，增加其数量，提升其能力，更要做好配套工作，完善服务体系。要鼓励对这类公司的研究和宣传，扩大研究范围，多关注传统产业以及跨界产业中的新机遇：要及时公布对这类公司的研究结果，为创业者的方向提供一个依据，及时发现行业中的新兴产业和规律。
（三）构建企业支持体系。根据创业公司的不同阶段给予不同的支持和引导，帮助其解决困难，加大对中小科技企业的支持力度，重视企业的整体发展，构建层级分明的产业体系。应该围绕地区主导产业以及新兴产业，培养产业群，培养高能力的企业领导人，促进独角兽企业的产生与发展。
五、总结
（一）独角兽企业是经济技术发展的产物。互联网对我们的生活产生了很大的影响，在一定程度上改变了我们的工作生活方式，随着信息技术的发展，创业的成本也逐渐降低，我们进入了一个大众创业的时代。很多具有创新的创业企业迅速成长，吸引大量的资源，不断的接近独角兽企业，不断的更新创业环境。
（二）这类企业在地域上的差异。这类企业一般集中在经济发展迅速、教育水平高、科技实力强、创新能力强的发达地区，能够大量的吸引人才、技术、资金的涌入，越来越多的资源向这里靠近，少数地区人才欠缺。各级政府要重视这一问题，并针对这些问题采取相应的解决措施。
（三）地方要将教育与经济发展相结合。人才是地区发展的重要支撑，政府首先要加大对高等院校的教育支持，还要加大对当地企业的创新培养，鼓励产业升级，吸纳更多的人才进入当地的企业，促进当地的科技进步、经济增长。
六、结语 政府要加大对企业的政策扶持，帮助企业完善产业结构，鼓励企业进行产业革新，向独角兽企业迈进;还要重视对于人才的培养，为人才提供良好的发展空间与机会，支持创业，支持高新技术的发展，不断的推动独角兽企业的增长。
参考文献：
[1]冉伟.一图看清全球独角兽出没规律[J].科技中国.2018（04）.
[2]马文良.中国独角兽企业涌现，引领“爆发式成长”[J].中关村.2017（04）.