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<正>建立任何一种科学规范的管理系统,都必须以科学理论和先进方法为基础,但更重要的问题是能否在实践中有效应用。这是在研究探索建立上市公司经理人业绩评价指标体系过程中,要充分重视和认真解决的问题。为了进一步说明经理人业绩评价指标体系的基本应用,本文拟从财务层面对该评价指标体系的科学性与实用性做验证分析。