良性冲突有助于人力资源管理

来源 :经济技术协作信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:myxyj2007
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冲突是人力资源管理中无法回避的问题,但冲突并非全是坏事,相反,恰当激发良性冲突、尽量避免恶性冲突,有助于激活企业人力资源管理。
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