现实中抓落实，要战胜人世间降落在我们面前的亲情关、利益关、政治关、报复打击关
　　
　　我读书杂，常逛书店。在知识更新的年代，新出版的书太多了，有时真不知哪些书更适合我读。《关键在于落实》使我眼睛为之一亮，有了先睹为快的欲望。
　　作者抓住了干部缺乏落实政策的具体方法的大难题，解决会不会落实的问题；抓住了管理者世界观上的深层问题，解决敢不敢落实的问题；抓住了群众担心的问题，解决能不能落实的问题。
　　体制在一定程度上能够决定人们的思维和行动。在既有体制面前，多数公务员会选择随波逐流，他们懂得明哲保身，会把一切推诿为体制问题，归结为一句话：我有什么办法?这种惰性使各项大政方针的落实成了难题。更有少数公务员利用体制漏洞以谋私，他们违哲肥身，甚至想把体制的漏洞挖成漏斗，这使反腐倡廉的落实成了大难题。当然也有少数公务员明哲献身，以共产党员的牺牲精神去堵漏洞，大胆改革，自主创新，创造出一个又一个改革前沿抓落实的实例。
　　从亲身经历中，我清楚地知道，落实政策的深层次问题在于世界观。对于这一结论，本书的作者没有做简单表述，而是从世界观形成的四个方面进行了分析，一是落实是一种观念；二是落实是一种责任；三是落实是一种意志；四是落实是一种文化。
　　读后深思，人的一生，要实现自己的人生价值，就得做事。做的事情越多，就越有价值。不做事，就一点价值也没有，人民不会承认你，历史不会承认你。所以，做事是做人的基础，做事是做官的标准。而落实，又是做事的起点和终点。
　　什么叫把事情做到实处?从理论上讲，就是主观到客观的飞跃，这是毛泽东在《实践论》中讲的观点。把我们的理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见等，付诸实施，达到预期目标，就是落实。
　　现实中抓落实，要战胜自然界降临在我们身上的风霜雨雪；要战胜人世間降落在我们面前的亲情关、利益关、政治关、报复打击关，直至陷害等阻碍；要战胜旧思想、旧传统、庸俗哲学散落在我们周围的传统思路、世俗观念、庸俗偏见。
　　在基层的实践中，我深深感到在体制转型的过程中，做事情、抓落实之难难于登高山，难于渡大江。我任县委书记时，曾经给一位干部布置了一项工作，过了一段时间问他落实了没有，他反而惊奇地瞪大眼睛反问我：“你怎么还记得这事儿?过去很多给我布置任务的领导，一拖，他也早就忘记了!”
　　有这种心理的干部不在少数。以后我在其他岗位工作也经常在抓落实时听领导干部说：“我给下边开会了、布置了，也不知他们落实了没有。”把开会、布置工作当作推卸责任的方法成为某些领导同志的惯例。
　　抓落实的案例是解决实际问题的源泉。本书大量引用了改革前沿抓落实的做法，给研究落实注入了一股清泉，增添了无限的生机和活力。(本文作者系山西省政协副主席)
　　(《关键在于落实》刘玉瑛著　新华出版社2006年3月出版)