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随着我国市场经济体制的建立,人才的流动已成为正常的现象.如何在激烈的竞争中留住人才,是高校面临的重大课题.高校人事部门要顺应形势变化,转变观念,重视人力资源的开发,采取有效措施留住人才.
浅谈高校稳定人才队伍的策略
【摘 要】
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随着我国市场经济体制的建立,人才的流动已成为正常的现象.如何在激烈的竞争中留住人才,是高校面临的重大课题.高校人事部门要顺应形势变化,转变观念,重视人力资源的开发,采
【机 构】
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延安大学人事处
【出 处】
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延安教育学院学报
【发表日期】
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2004年期
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