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<正> 关于“以人为本”的问题。众所周知,文化即人;当然,企业文化亦即企业家及其员工同事们。唯其缘此,搞企业文化的创新,首要的内涵或者说贯彻始终的问题就是关于“人”的问题了。那么,从“人”的角度上看,企业文化的创新,主要应当抓些什么问题呢?抓“以
关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(二)
【摘 要】
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<正> 关于“以人为本”的问题。众所周知,文化即人;当然,企业文化亦即企业家及其员工同事们。唯其缘此,搞企业文化的创新,首要的内涵或者说贯彻始终的问题就是关于“人”的问
【机 构】
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中国发展战略学研究会 副理事长 北京开达经济学家咨询中心常务理事 研究员
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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1995年06期
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