辅导员在高校学生就业中的作用

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  摘要:后金融危机时代背景下,随着高校连年扩招,大学生就业形势极其严峻。作为大学生职业梦想的启发者、职业规划的参谋者、工作的推荐者的辅导员在学生就业过程中发挥着至关重要的作用。至此,为引导学生树立正确的择业观,科学规划自己的执业生涯,笔者根据自身多年来的工作经验,试图对辅导员在高校学生就业中的作用谈谈自己的见解,以期达到抛砖引玉的目的,从而做好高校就业指导工作。
  关键词:辅导员;就业指导;大学生
  中图分类号:G451.6 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)27-0017-02
  当前,随着科学技术的日新月异与知识经济的兴起,高等院校逐年扩招,毕业生规模亦随之变大,加之受后金融危机的影响,大学生就业难问题愈演愈烈,而作为从事学生管理与思想政治教育工作的辅导员在学生就业过程中占据至关重要地位。其不仅是大学生职业梦想的启发者,而且是其职业生涯规划的主要参谋者及工作的推荐者。至此,为提高高校大学生就业率,做好学生就业指导工作,充分发挥辅导员的作用至关重要,以引导学生树立正确的择业观。
  一、当前我国高校学生就业基本情况
  近年来,随着各高校的逐年擴招,学生入学率急剧攀升,而高校毕业生人数也相应地犹如破竹之势成倍增加。自2006年以来,高校毕业生将近700万,今年被称作是自新中国成立以来就业最难的一年,即学生就业形势极其严峻。然而,尽管各高校毕业生人数逐年上升,但是社会就业岗位并未随之增多,现有就业岗位无法满足急剧攀升的就业人数,至此,加之受不良社会风气的影响,衍生出“傍老族”、“啃老族”等不良社会群体,大学生就业观面临巨大挑战。就业事关国计民生,大学生就业问题不容小觑。作为中国特色社会主义的建设者的大学生,不仅是我国青壮年力量的重要代表,而且也是先进科学理论与科学技术的掌握着,学生不能很好地就业,就不能充分发挥其本领,从而造成严重的人才资源的浪费,进而引发更严重的社会问题。
  同时,当前大学生就业难除了受就业岗位的限制以外,也与学校教育现状密切相连。自1999年高校进行扩招以来,为最大限度地满足社会发展之现实需要,大部分高校不仅对学校课程安排做了系统的调整,而且班级规模也随之增大。然而仍有一些学校依然墨守陈规,仍然闭门造车,坚持传统的教育教学理念,致使学生眼高手低,从而步入社会以后欠缺实践经验,不能做好理论与实践的衔接工作;学校做好就业指导与职业生涯规划课程安排,致使学生不能真正地重视自己的职业生涯规划。而对学生来讲,受当前“公考”趋势的影响,就业难不仅因为没有就业岗位,而是想捧“铁饭碗”。
  二、辅导员在高校学生就业工作中应发挥的作用
  辅导员不仅是高中生进入高等学府以后接触的第一位老师,而且也是学生四年大学生活接触最为密切、最信任的老师,即高校辅导员在大学生学习、生活中占据至关重要的地位。辅导员不仅对学生进行思想政治的教育,而且对其实施安全教育,以及对大学生就业进行指导与帮助等,从而引导学生树立正确的择业观,以做出正确的职业生涯规划。然而近年来,各高等院校连年扩招,大学生就业形势极其严峻,就业难成为事关国计民生的一件大事,备受社会关注。高校辅导员队伍不断发展壮大的同时学生就业指导工作变得越来越重,即如何科学引导学生就业成为每一位辅导员不得不考虑的问题。辅导员学生管理工作貌似很简单,其实很烦琐,其不仅要关注学生的学习,还要从学生的日常生活入手,对学生的情感、心理、情感及健康等进行分析,同时辅导员也是高校老师与学生之间进行沟通的桥梁。加之他们对学生的性格特征、家庭背景、专业特长与综合素质比较了解,有助于辅导员对学生展开全面的就业指导,以保证人才的合理流动。
  具体而言,辅导员在大学生就业中应发挥好如下作用:一是正确引导学生客观评价自身价值。辅导员专门从事学生思想政治教育与管理工作,与高校任课老师相比,与学生接触得比较频繁,交流的时间比较多,从而能深入了解学生的兴趣爱好、个人特点。至此,辅导员能够正确引导学生对自己做出客观且符合实际的评价。二是指导学生科学规划自己的职业生涯,做好学生职业生涯的参谋者。大学生在校四年,专职辅导员与其接触十分频繁,是其最信赖的老师,则有助于对学生职业生涯规划进行指导,从而帮助学生解决其在不同阶段所遇到的各种问题。三是做好学校与用人单位之间关于学生信息的传递工作。专职辅导员对学生所学专业的性质、所处的地位以及对口的用人单位与单位招聘员工的要求有一个系统的把握,从而可以帮助学生及时做好职业评估,以准确定位自己,树立正确的择业观,科学规划自己的职业生涯。
  三、辅导员充分发挥在高校学生就业中的作用的策略
  1.提高就业指导能力。为确保就业指导工作的顺利推进,积极开展对辅导员就业指导理论和实践技能的专门培训是关键。至此,高校应定期有计划、有步骤地挑选一些辅导员去参加全国或省级的就业指导培训课程,邀请有关专家对辅导员进行专门的辅导,从而丰富他们已经掌握的就业指导理论知识与实践经验,以实现思想政治教育、学生专业课学习及日常生活的有机融合,以做好学生就业的指导者与工作的推荐者。
  2.明确辅导员就业指导工作的职责。当前,辅导员参加高校学生就业指导工作的权责、义务关系不够清晰。为确保辅导员尽职尽责做好就业指导工作,明确列明就业指导是高校辅导员的工作职责及其权限与具体的职责范围至关重要。相应地,建立健全辅导员就业指导工作监督体系,将其就业指导工作实绩考核与其年度考核有机结合在一起,从根本上改变当前辅导员参与就业指导定位不清的状况,从而敦促其能够认识到就业指导工作的重要意义,继而可以合理安排自己的工作,以提高自身就业指导能力。
  3.端正工作态度,增强学生就业的自信心。当前,就业形势不容乐观,机遇与挑战并存,为做好就业指导工作,提高大学生就业的积极性是关键。至此,辅导员应有计划、有步骤地向学生细致分析当前就业形势,继而进行预测与总结。分析过程中不仅要选取创业、就业成功的典型案例,而且也要分析哪些失败的例子,以从中吸取教训、引以为戒,同时不断开阔学生的视野,引导其辩证地看待问题,以逐步养成亲自动手、亲自调查的习惯,从而使大学生能够转变思想观念,彻底明白学生就业并不难,而是分布失衡。
  4.悉心观察、分析学生,引导学生正确认识自己。在校期间,与学生接触最频繁的就属辅导员,其掌握着学生的各种资料,通过细心观察,透彻分析,就能轻而易举地了解到大学生的个性特征、专业水平、职业倾向等等,以此可以引导学生正确认识自我,合理规划自己的职业生涯。
  5.以务实的精神指导学生,帮助学生积累工作经验。辅导员以务实的精神,全面收集就业信息,充分了解就业形势,及时发布招聘信息给学生,在确保学生能够了解到更多就业信息的同时帮助学生在实习期间增进工作经验,提高社会实践能力,进而转变就业观念,鼓励学生积极创业、就业。
  四、结语
  高校辅导员在大学生就业过程中发挥着不可或缺的作用,其不仅是高校实施素质教育的关键环节,也是其培养高素质专业人才的重要举措。至此,为引导学生树立正确的择业观,辅导员应紧跟时代步伐,做好就业指导工作是当务之急,这也是解决就业难问题的重中之重,任重而道远。
  参考文献:
  [1]刘俊灼,王钦.加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用[J].景德镇高专学报,2012,(5).
  [2]张新征.浅析高校辅导员在大学生就业指导中的作用与意义[J].文学界(理论版),2012,(11).
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