关于班主任工作的几点哲学思考

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长期以来,形势任务教育是企业思想政治工作的重要方式之一。近年来,随着现实社会利益格局多元、社会群体多层、价值取向多样、信息传播方式丰富,传统形势任务教育开大会、做报告、讲道理、搞活动的同定套路和模式所达到的教育成效,对职工群众的吸引力越来越不尽如人意,创新和拓展企业形势任务教育内容和方式,提升教育成效,已成为企业思想政治工作者必须深入研究和探讨的重大课题。 企业形势任务教育存在的主要问题  目的
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