工会女职工工作规律性研究与品牌性建设——以宝钢集团工会女职委工作为例

来源 :工会理论研究(上海工会管理职业学院学报) | 被引量 : 0次 | 上传用户:cicihaicic
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企业工会女职工组织是开展企业内部女职工工作的组织基础。积极探索女职工工作规律,创新女职工工作品牌,对有效开展女职工工作意义重大。宝钢集团有限公司工会女职工委员会高度重视女职工组织工作的规律性研究和品牌性建设,在充分调研的基础上,深入分析了宝钢女职工的队伍状况和生命成长周期以及职业发展周期特点,以此确定了女职工工作的主线。为形成有效的组织保障,宝钢集团有限公司工会女职工委员会明确了其工作理念和目标追求,形成了以宝钢集团工会女职工委员会为统帅,各二级单位工会女职工委员会和基层单位工会女职工委员会为基础的组织责
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