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适应经济发展新常态迫切需要构建和谐劳动关系,构建和谐劳动关系事关“两个一百年”奋 斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦.我国经济发展进入新常态,在劳动关系领域的新变化突出表现为劳 动关系的潜在冲突增加、劳动关系的潜在复杂性增加、劳动关系分化与新常态下经济发展驱动因素密切相 关、劳动关系调适将受到更多因素共同促进.构建和谐劳动关系,要以统筹推进“五位一体”总体布局和 协调推进“四个全面”战略布局为统领,着力在构建和谐的劳动关系协调机制上下功夫.