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摘要：电网企业作为国有企业，企业的党建工作尤为重要。电网企业要认识到良好的党建工作，有利于企业的精神文明建设，党建工作和精神文明建设的积极开展，极大的提高企业职工的综合素质和职业素养，通过党组成员的积极引导，对基层职工开展有效的思想教育，认识到生产安全的重要性，明确企业的战略目标，积极开展工作的同时，提高自身的政治觉悟，确保企业生产经营的安全，促进电网企业的稳步发展。
关键词：电网企业;党建工作;精神文明;综合素质;精神面貌
在党的指导下，加强电网企业的党建工作和精神文明建设，有利于电网企业健康有序的发展，电网企业在进行党建工作时，要贯彻执行党中央的防腐倡廉工作，加强电网企业防腐倡廉工作建设，提高电网企业的综合治理能力。电网企业良好的党建工作，可以促进企业的精神文明建设，实现企业的可持续发展。
一、电网企业党建工作与精神文明建设的意义
1、电网企业党建工作的意义
党建工作是电网企业生产经营的重要组成部分，党建工作在电网企业中，发挥党组织的核心作用，在电网企业中建立良好的党建队伍，作为电网企业的政治保障，指导电网企业的生产经营。党建工作开展的主要对象是党员，服务于广大的电网职工，发挥党员带头作用，使电网职工团结在党的周围，调动电网职工的工作积极性，积极的投入到电网生产经营工作中来。
2、电网企业精神文明建设的意义
精神文明建设是社会发展的需要，是社会文明发展的进步。我国一直倡导社会主义精神文明建设，成立了中央精神文明建设指导委员会，督促社会主义精神文明建设的落实。精神文明建设包含了科学文化建设和思想道德建设，科学文化包含了教育、艺术、文化方面的建设;思想道德建设是精神文明建设的关键，包含了社会大环境中的精神面貌，树立人们正确的人生观、价值观、世界观、道德观，形成个人理想、信念、情操，使人们具有组织性和纪律性。社会主义精神文明建设，在马克思主义的指导下，建立社会主义的精神文明，将社会主义精神文明建设深入到各行各业，实现社会主义精神文明工作的全面开展。
3、党建工作与精神文明建设之间的关系
党建工作与精神文明建设，两者之间并不存在工作冲突，在党建工作的同时，进行精神文明建设，党建工作的顺利实施，推动电网企业的精神文明建设，两者之间相互促进，共同和谐发展，所以在党建工作和精神文明建设实际开展时，要立足于电网企业的实际情况，积极开展党建工作和精神文明建设，围绕社会主义核心价值观，促进电网企业的经营发展。
二、电网企业党建工作推动精神文明建设的措施
加强电网企业党建工作，推动社会主义精神文明建设，需要引起电网企业的高度重视，党建工作有利于电网企业的内部团结，电网职工在党的正确领导下，积极开展电网工作，为人民群众做好供电服务。为了有效开展党建工作，推动精神文明建设，本文提出了以下几点措施：
1、积极开展安全生产
市场经济的快速发展，企业之间竞争越发激烈，电网企业在激烈的市场竞争中，为了保证电网企业的可持续发展，在生产过程中，要以安全生产为经营管理的基本准则。实现电网企业的安全生产，需要党建工作和精神文明建设的支持，培养电网职工的安全意识。在党员的指导下，规范化管理电网职工日常工作，通过精神文明建设，提高电网职工的组织性和纪律性。党建工作和精神文明建设要从以下几点入手：第一，电网企业的党建组织要认识到安全生产的重要性，将安全生产作为党建工作的重点;第二，在新形势下，党建工作要具有改革创新意识，改变传统的工作方式，促进企业的安全生产建设;第三，党建组织要积极开展电网职工的精神文明建设，全面提高电网职工的职业素养，提高对安全生产的认识，从自身做起，听从组织的工作安排，服从组织管理，遵守安全生产管理制度。
2、推动电网企业的稳步发展
电网企业的可持续性发展，需要稳定的内部环境，保证电网企业稳步发展。所以，电网企业党组织在开展党建工作时，要以维护企业内部的稳定团结，作为党建工作的目标。在保障安全生产的同时，贯彻执行党的政策方针。作为党组织成员，要及时掌握基层职工的思想变化，关心基层职工的日常生活，重视基层职工工作中遇到的困难，加强基层职工的思想政治建设，积极开展社会主义精神文明建设，有利于电网企业的内部团结，促进企业的生产经营。电网企业的安全生产经营与人们的利益息息相关，电网企业的党建工作和精神文明建设的有效开展，有利于社会的稳定和谐。
3、提高电网企业的经济效益
电网企业积极开展党建工作，实现企业的精神文明建设过程中，要始终围绕着电网企业经济效益开展，经济效益的增长有利于电网的党建工作和精神文明建设，两者之间相辅相成，共同发展进步。首先，电网企业要发挥党组织的指导作用，企业内部出现问题，在党组织成员的指导下，妥善的解决问题;其次，电网企业要加强党组织成员的日常培训工作，提高成员的政治素质和职业技能，定期组织开展党组成员的培训工作，为党建工作添砖加瓦;最后，党组织建设，党组织成员必须具备党员的优秀品质，能经受住党的政治考验，严格执行党员的录取标准，提高党组织的综合素质。
4、制定电网企业的战略目标
第一、电网企业要想长足稳步的发展，在激烈的市场竞争中，要从电网企业的实际出发，根据市场需求调整，确定企业的市场战略目标，以市场为导向，设计规划自身的经营发展方向，电网企业的党建工作和精神文明建设，辅助电网企业战略目标的制定，电网企业的精神文明建设，有利于企业战略目标的实现。第二，电网企业要始終坚持科学发展的观念，遵循人与自然的和谐发展，电网企业在发展的同时，不但要提高企业职工的综合素质，还要寻求电网企业科学技术的进步，使用先进的设备和科学的管理理念，提升电网企业的市场竞争力。
结语
电网企业的党建工作与精神文明建设，是电网企业生产经营管理中的关键性工作，在党的正确指导下，贯彻实施电网企业的党建工作，推动企业的精神文明建设，有利于电网职工的内部团结，形成强有力的凝聚力，积极开展安全生产工作。党建工作推动电网企业的精神文明建设，提高电网职工的综合素质，形成企业强有力的市场竞争力，在激烈的市场竞争中占据一席之地。
关键词：电网企业;党建工作;精神文明;综合素质;精神面貌
在党的指导下，加强电网企业的党建工作和精神文明建设，有利于电网企业健康有序的发展，电网企业在进行党建工作时，要贯彻执行党中央的防腐倡廉工作，加强电网企业防腐倡廉工作建设，提高电网企业的综合治理能力。电网企业良好的党建工作，可以促进企业的精神文明建设，实现企业的可持续发展。
一、电网企业党建工作与精神文明建设的意义
1、电网企业党建工作的意义
党建工作是电网企业生产经营的重要组成部分，党建工作在电网企业中，发挥党组织的核心作用，在电网企业中建立良好的党建队伍，作为电网企业的政治保障，指导电网企业的生产经营。党建工作开展的主要对象是党员，服务于广大的电网职工，发挥党员带头作用，使电网职工团结在党的周围，调动电网职工的工作积极性，积极的投入到电网生产经营工作中来。
2、电网企业精神文明建设的意义
精神文明建设是社会发展的需要，是社会文明发展的进步。我国一直倡导社会主义精神文明建设，成立了中央精神文明建设指导委员会，督促社会主义精神文明建设的落实。精神文明建设包含了科学文化建设和思想道德建设，科学文化包含了教育、艺术、文化方面的建设;思想道德建设是精神文明建设的关键，包含了社会大环境中的精神面貌，树立人们正确的人生观、价值观、世界观、道德观，形成个人理想、信念、情操，使人们具有组织性和纪律性。社会主义精神文明建设，在马克思主义的指导下，建立社会主义的精神文明，将社会主义精神文明建设深入到各行各业，实现社会主义精神文明工作的全面开展。
3、党建工作与精神文明建设之间的关系
党建工作与精神文明建设，两者之间并不存在工作冲突，在党建工作的同时，进行精神文明建设，党建工作的顺利实施，推动电网企业的精神文明建设，两者之间相互促进，共同和谐发展，所以在党建工作和精神文明建设实际开展时，要立足于电网企业的实际情况，积极开展党建工作和精神文明建设，围绕社会主义核心价值观，促进电网企业的经营发展。
二、电网企业党建工作推动精神文明建设的措施
加强电网企业党建工作，推动社会主义精神文明建设，需要引起电网企业的高度重视，党建工作有利于电网企业的内部团结，电网职工在党的正确领导下，积极开展电网工作，为人民群众做好供电服务。为了有效开展党建工作，推动精神文明建设，本文提出了以下几点措施：
1、积极开展安全生产
市场经济的快速发展，企业之间竞争越发激烈，电网企业在激烈的市场竞争中，为了保证电网企业的可持续发展，在生产过程中，要以安全生产为经营管理的基本准则。实现电网企业的安全生产，需要党建工作和精神文明建设的支持，培养电网职工的安全意识。在党员的指导下，规范化管理电网职工日常工作，通过精神文明建设，提高电网职工的组织性和纪律性。党建工作和精神文明建设要从以下几点入手：第一，电网企业的党建组织要认识到安全生产的重要性，将安全生产作为党建工作的重点;第二，在新形势下，党建工作要具有改革创新意识，改变传统的工作方式，促进企业的安全生产建设;第三，党建组织要积极开展电网职工的精神文明建设，全面提高电网职工的职业素养，提高对安全生产的认识，从自身做起，听从组织的工作安排，服从组织管理，遵守安全生产管理制度。
2、推动电网企业的稳步发展
电网企业的可持续性发展，需要稳定的内部环境，保证电网企业稳步发展。所以，电网企业党组织在开展党建工作时，要以维护企业内部的稳定团结，作为党建工作的目标。在保障安全生产的同时，贯彻执行党的政策方针。作为党组织成员，要及时掌握基层职工的思想变化，关心基层职工的日常生活，重视基层职工工作中遇到的困难，加强基层职工的思想政治建设，积极开展社会主义精神文明建设，有利于电网企业的内部团结，促进企业的生产经营。电网企业的安全生产经营与人们的利益息息相关，电网企业的党建工作和精神文明建设的有效开展，有利于社会的稳定和谐。
3、提高电网企业的经济效益
电网企业积极开展党建工作，实现企业的精神文明建设过程中，要始终围绕着电网企业经济效益开展，经济效益的增长有利于电网的党建工作和精神文明建设，两者之间相辅相成，共同发展进步。首先，电网企业要发挥党组织的指导作用，企业内部出现问题，在党组织成员的指导下，妥善的解决问题;其次，电网企业要加强党组织成员的日常培训工作，提高成员的政治素质和职业技能，定期组织开展党组成员的培训工作，为党建工作添砖加瓦;最后，党组织建设，党组织成员必须具备党员的优秀品质，能经受住党的政治考验，严格执行党员的录取标准，提高党组织的综合素质。
4、制定电网企业的战略目标
第一、电网企业要想长足稳步的发展，在激烈的市场竞争中，要从电网企业的实际出发，根据市场需求调整，确定企业的市场战略目标，以市场为导向，设计规划自身的经营发展方向，电网企业的党建工作和精神文明建设，辅助电网企业战略目标的制定，电网企业的精神文明建设，有利于企业战略目标的实现。第二，电网企业要始終坚持科学发展的观念，遵循人与自然的和谐发展，电网企业在发展的同时，不但要提高企业职工的综合素质，还要寻求电网企业科学技术的进步，使用先进的设备和科学的管理理念，提升电网企业的市场竞争力。
结语
电网企业的党建工作与精神文明建设，是电网企业生产经营管理中的关键性工作，在党的正确指导下，贯彻实施电网企业的党建工作，推动企业的精神文明建设，有利于电网职工的内部团结，形成强有力的凝聚力，积极开展安全生产工作。党建工作推动电网企业的精神文明建设，提高电网职工的综合素质，形成企业强有力的市场竞争力，在激烈的市场竞争中占据一席之地。