论文部分内容阅读
“互联网+”时代的到来可以企业通过形式多样的信息载体和丰富多彩的内容来开展政工思想工作,基于互联网而建立的丰富平台和充实内容克服了传统思政教育和宣传手段单一、内容贫乏等问题,改善了工作效果。但是在实践运用过程中也受到企业制度革新缓慢、员工传统观念遭受冲击大和企业发展安全受到威胁等不良因素的制约。本文主要研究如何克服以上问题并在思政教育中利用好互联网技术。