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大学生就业难是一个备受社会关注的问题,本文从哲学角度,系统论观点出发,总结出影响大学生就业难的因素主要有学生自身的因素、社会的因素、国家的因素和高等教育的因素四个层面。其中学生自身的因素是就业难问题形成的内因,另外三个因素是问题形成的重要条件。四个影响因素既相互独立又紧密联系,要化解大学生就业难的困局,必须各方面协调配合,综合作用。