近年来，在预算执行审计中，我们对机关事业单位财务收支进行了审计和审计调查。从审计结果看，大多数单位经费支出管理、财产管理、审批手续、开支标准基本符合财经法规。但仍存在一些带有普遍性和亟待规范的问题。
　　一是人员经费挤占公用经费。超预算或无预算支出人员经费，无依据乱发各种补贴和加班费，以各种名义进行明补和暗补。使专项经费成了加班费、补贴的“蓄水池”。
　　二是固定资产管理不规范。未经政府采购中心同意，自行购置固定资产；固定资产不及时入账、账实不符；处理固定资产无报批手续，随意处置；由个人保管固定资产，时间一长就变“公有为私用”，有的甚至消失的“无影无踪”。
　　三是“往来账项”清理不及时。单位或个人长期欠款，预付的工程款长期挂账，形成一些坏账、呆账或死账。
　　四是机关的部分处、室无预算列支会议费，甚至以开会的名义搞变相招待，套取现金及烟酒等物品。
　　上述问题的发生，造成国有资产流失，损失浪费严重。对此，提出几点建议：
　　一、加强审计监督，积极推行内部财务公开制度。在加强预算执行审计的基础上，会同财政部门和会计核算中心，对各单位的支出进行公开，对审计结果进行公告。在机关内部财务管理中，将各科室经费支出进行公布，提高依法行政的公开度、透明度，降低行政成本。
　　二、加大固定资产的审计力度，尤其是对被审计单位政府采购的审计监督。积极督促被审计单位建立好固定资产账、台账、领用等制度。单位的财务部门，应该加强对固定资产的检查。
　　三、积极组织力量对个人和单位所欠款项逐一清理，对个人和单位的借款严格控制，健全手续，及时结算和清理。
　　四、加强对会议费支出的控制，严格财政审批制度，加大推广公务费刷卡定点消费的步子，使部门支用有标准，花钱有限度，总量有控制。