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绩效考评是学校实施绩效管理的一个发展阶段和管理的手段。教师工作绩效的考评应“任务绩效”、“周边绩效”相结合；在考评中需关注基本的要点：考评方案与标准，评价者与选择评价方法，收集考评信息数据，开展与结果的分析评价；注重纠正绩效考评过程中因荣誉与优先效应、趋中倾向与定型效应、趋同效应与理解导致绩效考评的误差。