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加强社会服务能力建设是骨干校建设的重要内涵，也是高职院校和教师自身发展的需要。在这些新理念的支撑下，劳经系教师创新为社会服务模式，采用多种方式为社会提供服务，并以服务促教学。社会服务不图回报，但最终赢得喜人回报，实现了校、企、师、生的“四赢”。
提升社会服务能力，实现校、企、师、生“四赢”——北京劳动保障职业学院劳经系服务社会、“服务助教”的探索
【摘 要】
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加强社会服务能力建设是骨干校建设的重要内涵，也是高职院校和教师自身发展的需要。在这些新理念的支撑下，劳经系教师创新为社会服务模式，采用多种方式为社会提供服务，并以服务促
【机 构】
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北京劳动保障职业学院
【出 处】
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北京劳动保障职业学院学报
【发表日期】
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2011年3期
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