【摘 要】
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在我国现行的税收优惠政策体系当中,既包括税收法律法规设定范围之内的制度性税收优惠,又包括国务院及财税主管部门依法制定的政策性税收优惠。因此,税收优惠政策同时具备激励性、照顾性、区域性和产业性等特性,更肩负着诸多职能作用。为了确保税收优惠政策价值的有效发挥,同时确保其预算规制能够真实客观反映出税式支出的规模及结构,国家规定所有规范税收、非税收入和财政支出等方面的优惠政策均由国家税收法律法规统一制定,相关预算规制则需要根据税收优惠政策及其计算方法进行测算。本文首先阐述了税收优惠政策制定权的归属,之后针对税收优
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在我国现行的税收优惠政策体系当中,既包括税收法律法规设定范围之内的制度性税收优惠,又包括国务院及财税主管部门依法制定的政策性税收优惠。因此,税收优惠政策同时具备激励性、照顾性、区域性和产业性等特性,更肩负着诸多职能作用。为了确保税收优惠政策价值的有效发挥,同时确保其预算规制能够真实客观反映出税式支出的规模及结构,国家规定所有规范税收、非税收入和财政支出等方面的优惠政策均由国家税收法律法规统一制定,相关预算规制则需要根据税收优惠政策及其计算方法进行测算。本文首先阐述了税收优惠政策制定权的归属,之后针对税收优
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企业应收账款证券化是企业拓宽融资渠道、降低融资成本、盘活存量资产、提高资产使用效率的重要途径。企业通过将未到期且预期能有稳定现金流的应收账款打包组建SPV载体,通过在金融市场发售有价证券,从而获取出售收入来提前现实现金回流。应收账款证券化在融资规模体量大且融资期限各不同的时候,相比单一债权融资和股权融资具有灵活性强、风险可控、成本相对低等特点。
抓好医保基金管理和使用的监管问题,在我国现代化治理体系,医疗体系改革等方面将起到非常关键的作用,然而因为一些因素影响,医保基金管理和使用方面存在一些典型问题。本文针对这些问题进行了综合分析阐述,并在宏观层面提供了一些对策建议,仅供参考。
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自1992年保险代理人制度被引入国内以来,个人保险代理人成为推动我国保险市场快速发展的主力军。目前,我国保险代理人制度存在着保险代理人道德风险较大、素质良莠不齐、留存率低及薪酬制度不合理等突出问题,严重制约我国保险市场的健康发展。为完善我国保险代理人制度,在立法层面,应引入弃权与禁止反言制度、完善保险代理人薪酬制度、优化代理人选聘和分类分级准入制度;在执法层面,应加强行业协会及保险公司对保险代理人的监管;在守法层面,应提高保险代理人、保险公司的法律意识,使其在知法、懂法的基础上严格约束自己,遵守法律法规及
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