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经济新常态下,高校毕业生就业形势越发严峻,这也在侧面上增加了就业指导相关工作开展的压力。新时期,高校毕业生就业指导工作开展的状况并不良好,相关工作开展的理念、模式与方式方法选用中更是存在着很多不合理之处。信息技术与大数据技术十分成熟下,其能够在高校毕业生就业指导工作开展中得到一定程度应用,并发挥出较为多元的应用价值。本文将对高校毕业生就业指导工作开展中存在的不足进行分析,并就大数据思维下高校毕业生就业指导工作的优化事宜提出合理化建议。