吉林省人才资源状况分析与对策研究

来源 :人口学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a370298894
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
振兴吉林,人才资源是关键.吉林省未来10年,人才资源总量与结构均不能满足经济社会发展的需要.为此,从调整用人机制出发,吸引人才到吉林发展,至关重要.
其他文献
在城市计划生育管理模式的变革和发展过程中,管理部门制定了相应的改革对策.根据广州市人口的户籍现状,对城市计划生育在户籍制度改革过程当中面临的问题提出一些对策.
制度的信用建设既要依靠非正式信用制度的建设,更要依靠正式信用制度建构。正式信用制度主要是指社会性正式组织通过制定制度规则,规定和约束并依靠一定组织监督实施的信用规
背景Bartter综合征(BS)和Gitelman综合征(GS)是一类遗传性失盐型肾小管疾病(salt-losing tubulopathies,SLTs),两者致病基因不同,病理生理也不尽相同,鉴别需基因诊断。GS的基