【摘 要】
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高校青年党员教师是高校教师队伍中不可或缺的一部分，是保障高校各项工作顺利开展的重要力量。新时代高校青年党员教师面临新挑战、新风险、新要求，完善高校激励机制是缓解青年党员教师面临现有困境的重要途径。以政策支持作为重要推力，以制度支撑作为直接动力，不断完善校园环境凝聚外部合力将充分提高高校青年党员教师的工作积极性，为培养德智体美劳全方面发展的社会主义接班人贡献自己的应有之力。
【基金项目】
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2017年江西省高校党建研究项目：高职青年教师党员先锋模范作用发挥的激励机制研究;项目号：17JDYB086；
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高校青年党员教师是高校教师队伍中不可或缺的一部分，是保障高校各项工作顺利开展的重要力量。新时代高校青年党员教师面临新挑战、新风险、新要求，完善高校激励机制是缓解青年党员教师面临现有困境的重要途径。以政策支持作为重要推力，以制度支撑作为直接动力，不断完善校园环境凝聚外部合力将充分提高高校青年党员教师的工作积极性，为培养德智体美劳全方面发展的社会主义接班人贡献自己的应有之力。
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