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日本虽然在劳动者灾害补偿保险制度之外建立了独立的国家和地方公务员灾害补偿制度,但却非常注重公务员工伤补偿与企业工伤保险制度间的公平。反观我国,企业工伤保险已经走上法制化轨道,公务员工伤补偿却政出多门、规范性不足,且与企业工伤待遇差别巨大。实现我国企业职工与公务员工伤补偿的同等社会保障国民待遇应是改革方向。