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本文通过对岗位管理和薪酬管理中的过程进行简要分析,尝试揭示两者内在的密切关系。并希望以此为契机,引发读者对企业基础管理工作的进一步思考和重视。
企业中薪酬管理与岗位管理的关系研究
【摘 要】
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本文通过对岗位管理和薪酬管理中的过程进行简要分析,尝试揭示两者内在的密切关系。并希望以此为契机,引发读者对企业基础管理工作的进一步思考和重视。
【机 构】
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中海实业公司;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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