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文章以江苏省为例,利用江苏省统计年鉴,采用2000-2015年相关数据,首先分析了江苏省产业结构和就业结构的变化情况,接着采用就业弹性、结构偏离程度作为研究方法来剖析江苏省产业结构与就业结构的协调性。认为江苏省产业结构与就业结构还存在着一定的不协调性,应合理调整产业结构从而增加就业人数,提高就业人员素质,最后提出合理的建议。